Kế hoạch 310/KH-UBND năm 2021 về xây dựng, nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến và tổ chức thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2021-2025

Tải văn bản

Thuộc tính
Nội dung
Tiếng anh
Lược đồ

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 310/KH-UBND	Tây Ninh, ngày 01 tháng 02 năm 2021

KẾ HOẠCH

XÂY DỰNG, NHÂN RỘNG CÁC MÔ HÌNH, ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN VÀ TỔ CHỨC THI ĐUA CÙNG CÁC GƯƠNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TÂY NINH GIAI ĐOẠN 2021 - 2025

Nhằm phát huy kết quả đạt được sau Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Tây Ninh lần thứ V, quán triệt sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Mỗi người tốt, việc tốt là một bông hoa đẹp”, việc phát hiện, bồi dưỡng “Bông Hoa đẹp” chính là để nhân rộng điển hình tiên tiến, thúc đẩy và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước nhằm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đề ra.

Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến và tổ chức thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực; UBND tỉnh ban hành Kế hoạch xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến và tổ chức thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2021 - 2025, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích:

- Tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, ý nghĩa to lớn và hiệu quả thiết thực của việc phát hiện, xây dựng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua yêu nước, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, xây dựng cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, trường học vững mạnh, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, củng cố và giữ vững quốc phòng - an ninh trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại đại hóa và hội nhập quốc tế.

- Các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, trường học chủ động phát hiện, xây dựng và lựa chọn được những mô hình, điển hình tiêu biểu, toàn diện hoặc trên từng lĩnh vực nhằm tuyên truyền, phổ biến kinh nghiệm, phương pháp, cách làm hay và tôn vinh, nêu gương học tập, nhân rộng trong toàn cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, trường học.

- Thông qua công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân điển hình tiên tiến, tổ chức thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, chất lượng công tác thi đua, khen thưởng nhằm thực hiện tốt tinh thần Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị và hệ thống văn bản pháp luật hiện hành về thi đua, khen thưởng.

2. Yêu cầu:

- Các cấp ủy Đảng, chính quyền cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ việc xây dựng kế hoạch, đề ra tiêu chí cụ thể về điển hình tiên tiến, kịp thời phát hiện, nhân rộng gương điển hình tiên tiến ở cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, trường học một cách thiết thực, hiệu quả.

- Việc phát hiện, xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến gắn liền với sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, các cuộc vận động... của mỗi cấp, mỗi ngành, trong mỗi giai đoạn nhất định. Điển hình được nhân rộng phải thực sự tiêu biểu, có sức lan tỏa, tác động tích cực đối với cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, trường học và đời sống trong xã hội.

- Chủ động xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình trong phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn tỉnh Tây Ninh. Tạo điều kiện thuận lợi cho các điển hình tiên tiến, các nhân tố mới phát huy tính sáng tạo, hiệu quả trong thực thi nhiệm vụ.

- Nêu cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, trường học trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, tổ chức thi đua học tập và làm theo các điển hình.

II. NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC

1. Nội dung:

- Thông qua quá trình tổ chức, triển khai và thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động của Trung ương, của tỉnh, của ngành phát hiện, lựa chọn những mô hình, gương điển hình tiên tiến là những tập thể, hộ gia đình, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong lao động sản xuất, kinh doanh, học tập, công tác và chiến đấu; là nhân tố tích cực, dẫn đầu trong các phong trào thi đua, gương mẫu chấp hành chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; có tinh thần tương thân tương ái; tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, góp phần thực hiện tốt công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh...

- Coi trọng và quan tâm thường xuyên đến việc xây dựng điển hình; tạo điều kiện cụ thể về tinh thần, vật chất, cơ chế chính sách và môi trường thuận lợi để các điển hình thực hiện và thể hiện vai trò của mình.

- Xây dựng các tiêu chí điển hình tiên tiến của tập thể và cá nhân phù hợp với đặc điểm, tính chất, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, trường học; lồng ghép nội dung, tiêu chí xây dựng điển hình tiên tiến của các cuộc vận động, các phong trào thi đua và hướng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trọng tâm của cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, trường học.

- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá tác dụng, tính hiệu quả, xác định khả năng phát triển của từng mô hình, việc ảnh hưởng của các điển hình ở mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương và trong xã hội, từ đó rút kinh nghiệm để điều chỉnh và bổ sung hoàn thiện. Phát hiện những khó khăn, thiếu sót, kịp thời có biện pháp giúp đỡ điển hình tiên tiến phấn đấu, rèn luyện, tiếp tục duy trì thành tích và phát huy hiệu quả.

- Định kỳ sơ kết, đánh giá kết quả của các điển hình trong mỗi giai đoạn, để kịp thời rút kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo xây dựng, đồng thời lựa chọn những mô hình thật sự xuất sắc tiêu biểu, đem lại giá trị kinh tế cao, ý nghĩa xã hội lớn, có sức lan tỏa rộng trên các lĩnh vực của đời sống xã hội, tổ chức tôn vinh khen thưởng, học tập và nhân rộng các mô hình trong phạm vi toàn ngành, toàn địa phương.

- Tổ chức tham quan trực tiếp kết quả, học tập kinh nghiệm của điển hình tiên tiến và nghe điển hình tiên tiến báo cáo kinh nghiệm, phương pháp, cách làm đạt hiệu quả, đạt thành tích trong thực hiện phong trào thi đua.

- Tuyên truyền sâu rộng, kịp thời, có hiệu quả những nhân tố mới, điển hình tiên tiến. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức và biện pháp tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến theo hướng thiết thực, phù hợp với thực tiễn của cơ quan, đơn vị, địa phương và yêu cầu nhiệm vụ chính trị mới.

2. Phương thức triển khai:

a) Đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, trường học:

- Trong Quý I năm 2021, các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, trường học tiến hành xây dựng nội dung, ban hành tiêu chí điển hình tiên tiến, biện pháp tổ chức, thực hiện Kế hoạch xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến, chủ động phát hiện những điển hình tiêu biểu toàn diện hoặc trên từng mặt, từng lĩnh vực công tác phù hợp với tình hình cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, trường học.

Trong kế hoạch cần xác định rõ trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tiêu chí, tiêu chuẩn bình chọn điển hình; số lượng xây dựng điển hình, các hoạt động bồi dưỡng điển hình, công tác tuyên truyền nhân rộng, công tác biểu dương khen thưởng gương điển hình; chế độ thông tin báo cáo, cách thức thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến.

- Từ năm 2021 đến năm 2025, tập trung bồi dưỡng, xây dựng, hoàn thiện mô hình, điển hình tiên tiến và hàng năm tổ chức kiểm tra, đánh giá, sơ kết việc triển khai kế hoạch trong đơn vị, ngành, địa phương mình vào dịp tổng kết công tác thi đua, khen thưởng, rút ra những bài học kinh nghiệm để triển khai vào năm tiếp theo. Hàng năm tổ chức học tập kinh nghiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương khác trong và ngoài tỉnh; định kỳ báo cáo UBND tỉnh về tình hình thực hiện và kết quả xây dựng mô hình, điển hình mới (qua Ban Thi đua - Khen thưởng thuộc Sở Nội vụ).

b) UBND tỉnh chỉ đạo xây dựng điểm một số mô hình thuộc các lĩnh vực, cụ thể như sau:

- Điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua "Tây Ninh chung sức xây dựng nông thôn mới", giao Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chủ trì, phối hợp với Hội Nông dân tỉnh, Sở Nội vụ, UBND các huyện, thị xã, thành phố: