KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ TỈNH BẮC KẠN NĂM 2022

Năm 2022 là năm có ý nghĩa quan trọng, tạo nền tảng thực hiện các mục tiêu của Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025. Trong lĩnh vực bình đẳng giới, đây là năm đẩy mạnh triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025 và các chương trình liên quan tới bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh. Căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương, trên cơ sở hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, UBND tỉnh xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn năm 2022, với những nội dung chính sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

1. Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ngành, đoàn thể trong thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đối với công tác bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh.

2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến và vận động Nhân dân thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

3. Nâng cao trách nhiệm và tăng cường sự phối hợp của các Sở, ban, ngành, đoàn thể trong việc thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và lồng ghép giới trong kế hoạch công tác của đơn vị.

2. Yêu cầu

- Các hoạt động triển khai đảm bảo thiết thực, hiệu quả, bám sát theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh; phù hợp với điều kiện của địa phương và đặc thù của các nhóm đối tượng.

- Trong quá trình triển khai, cần áp dụng các hình thức tổ chức phù hợp, thích ứng linh hoạt với dịch bệnh COVID-19 và đảm bảo các yêu cầu về công tác phòng, chống dịch theo quy định.

- Nâng cao công tác phối hợp liên ngành, tăng cường hoạt động kiểm tra, đôn đốc trong việc thực hiện các hoạt động bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.

II. NỘI DUNG

1. Thực hiện tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới

- Rà soát, thu thập số liệu, thông tin trong phạm vi ngành, lĩnh vực, địa phương quản lý để phục vụ đánh giá 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới, xác định kết quả, thuận lợi, khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai; kiến nghị, đề xuất những nội dung cần chỉnh sửa, bổ sung trong Luật Bình đẳng giới để hoàn thiện và đảm bảo tính khả thi trong quá trình triển khai thực hiện.

- Thực hiện điều tra, khảo sát, thu thập thông tin, số liệu phục vụ tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới trên cơ sở yêu cầu, hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Xây dựng Báo cáo tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025, Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030

- Chủ động triển khai có hiệu quả Quyết định số 375/QĐ-UBND ngày 18/3/2021 của UBND tỉnh Bắc Kạn về việc phê duyệt Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn; Kế hoạch số 313/KH-UBND ngày 07/6/2021 của UBND tỉnh Bắc Kạn thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn; Kế hoạch số 112/KH-UBND ngày 23/02/2022 của UBND tỉnh Bắc Kạn thực hiện Chương trình Truyền thông về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn đến năm 2030.

- Rà soát, đánh giá các mô hình thúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới đã và đang được triển khai để nâng cao hiệu quả hoạt động, tiếp tục duy trì, nhân rộng các mô hình ở những địa bàn, lĩnh vực còn tình trạng bất bình đẳng giới hoặc nguy cơ xảy ra bạo lực trên cơ sở giới. Chủ động bố trí kinh phí, khuyến khích huy động các nguồn lực để duy trì và nhân rộng các mô hình hoạt động hiệu quả.

- Phối hợp xây dựng và triển khai Đề án thí điểm Tổng đài điện thoại quốc gia hỗ trợ phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới (nếu có).

3. Đẩy mạnh truyền thông, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới

- Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền về tuyên truyền thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ: Luật Bình đẳng giới; Bộ luật Lao động; Luật Phòng, chống bạo lực gia đình; Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025 và Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh; bám sát các nhiệm vụ, giải pháp; quan tâm, bố trí nguồn lực để triển khai nhằm đạt được các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra.

- Tăng cường các hoạt động truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử của các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, đồng thời nâng cao chất lượng tin, bài tuyên truyền trên Đài Phát thanh và Truyền hình Bắc Kạn, Báo Bắc Kạn để cán bộ và Nhân dân hiểu về chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới, giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh con do việc lựa chọn giới tính thai nhi… Tăng cường ứng dụng, khai thác lợi thế của công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng công nghệ số, khuyến khích các sản phẩm truyền thông bằng tiếng dân tộc thiểu số, phù hợp với từng địa bàn, đối tượng cụ thể.

- Đa dạng hóa các hoạt động truyền thông phù hợp với từng địa phương, đơn vị như: Cung cấp tờ gấp, áp phích, xây dựng mới và sửa chữa pa nô, băng rôn tuyên truyền về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ..., hướng dẫn kỹ năng lồng ghép giới, lên án các hành vi vi phạm bình đẳng giới; tuyên truyền giới thiệu về các mô hình, dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới tại địa phương; nhân rộng những điển hình tốt, người có uy tín, ảnh hưởng tích cực tại cộng đồng và thu hút sự tham gia của nam giới, trẻ em trai trong thực hiện bình đẳng giới; tích cực đấu tranh, phản bác những thông tin sai lệch về bình đẳng giới của Việt Nam.

- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2022 hiệu quả, sáng tạo, có sức lan tỏa, thích ứng với điều kiện, tình hình cụ thể và thu hút đông đảo sự tham gia của mọi tầng lớp nhân dân.

4. Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Tiếp tục đề cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp trong chỉ đạo và triển khai công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong đó chú trọng công tác phối hợp liên ngành giữa các cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội trong xây dựng, triển khai và thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách về bình đẳng giới.

- Thực hiện việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng, thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của đơn vị, địa phương.

- Tổ chức các lớp tập huấn về nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới cho cán bộ làm công tác Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện, cấp xã. Các lớp tập huấn kiến thức về giới, bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới cho người dân trong cộng đồng và các đối tượng khác.

- Đẩy mạnh xã hội hóa, huy động nguồn lực hợp pháp để tăng tính bền vững, hiệu quả trong thực hiện công tác bình đẳng giới.

- Thực hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Xây dựng Báo cáo tình hình thực hiện mục tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022 của đơn vị, địa phương theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp và báo cáo theo quy định.

- Tổ chức khen thưởng, biểu dương kịp thời các cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

5. Tăng cường công tác phối hợp liên ngành nhằm thực hiện tốt công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Tiếp tục tăng cường và đẩy mạnh vai trò của các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh trong công tác phối hợp liên ngành, đặc biệt là vai trò Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh trong phối hợp triển khai các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong công tác kiểm tra và đề xuất chính sách liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Phối hợp triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025, Chương trình Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025, Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030 và các chương trình, đề án khác có liên quan.

- Phối hợp trong giải quyết, xử lý các vụ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái: xác minh, nắm tình hình và kiến nghị xử lý các vụ việc bạo lực, quấy rối tình dục, xâm hại phụ nữ và trẻ em gái, môi giới hôn nhân có yếu tố nước ngoài, mua bán người,… xảy ra tại cơ quan, đơn vị, địa phương; bảo vệ, hỗ trợ kịp thời nạn nhân bị bạo lực, xâm hại; theo dõi, kiểm tra việc giải quyết các vụ việc.

6. Triển khai kịp thời các nhiệm vụ thường xuyên của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp

- Thực hiện tốt Quy chế hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ. Đối với các đơn vị chưa ban hành Quy chế hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ thì xây dựng quy chế hoạt động của đơn vị và đảm bảo thực hiện tốt quy chế.

- Củng cố, kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ khi có sự thay đổi nhân sự.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức các đoàn kiểm tra công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp.

- Tăng cường tổ chức các hoạt động, chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm giữa Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của các cơ quan, đơn vị, địa phương; tổ chức các lớp tập huấn, hội thảo chuyên đề, tọa đàm... tạo diễn đàn để trao đổi thông tin, chia sẻ kinh nghiệm trong lĩnh vực bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.

III. KINH PHÍ THỰC HIỆN

Sử dụng nguồn kinh phí đã được bố trí trong dự toán năm 2022 của các sở, ngành, địa phương tại Quyết định số 2388/QĐ-UBND ngày 08/12/2021 của UBND tỉnh về việc giao tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách năm 2022 và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan và UBND các huyện, thành phố tổ chức các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới; các hoạt động nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới.

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan triển khai các Chương trình, Kế hoạch như: Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030; Chương trình Truyền thông về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn đến năm 2030; Kế hoạch thực hiện các hoạt động nhân “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới” (từ 15/11 đến 15/12/2022).

- Xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tại một số đơn vị, địa phương.

- Định kỳ, hằng năm có trách nhiệm tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tình hình triển khai thực hiện Kế hoạch theo quy định.

2. Sở Nội vụ

- Chủ trì tham mưu cho UBND tỉnh triển khai thực hiện Chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030”.

- Chủ trì tổ chức các lớp tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý.

- Thường xuyên theo dõi, cập nhật biến động của đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt các cấp gửi về Thường trực Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh (qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và UBND tỉnh.

3. Sở Tư pháp

- Tham mưu giám sát việc thực hiện lồng ghép vấn đề bình đẳng giới vào dự thảo các văn bản xây dựng chính sách, quy phạm pháp luật có nội dung liên quan đến bình đẳng giới hoặc có vấn đề bất bình đẳng giới, phân biệt đối xử về giới.

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến chính sách pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Quan tâm tuyên truyền những nội dung mới về bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động (sửa đổi).

- Chú trọng công tác trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật cho phụ nữ, hòa giải cơ sở.

4. Sở Tài chính

Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kiểm tra việc quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ các sở, ngành, địa phương theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn hiện hành.

5. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch

- Chủ trì phối hợp với các ngành liên quan tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm đối với các hành vi vi phạm Luật phòng, chống bạo lực gia đình.

- Tăng cường lồng ghép công tác truyền thông bình đẳng giới trong các hoạt động xây dựng gia đình văn hóa.

- Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan, tổ chức và các địa phương tổ chức thực hiện “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2022”.

6. Sở Thông tin và Truyền thông

- Chỉ đạo các cơ quan thông tin đại chúng, báo chí đẩy mạnh và đổi mới các hoạt động truyền thông, giáo dục về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới. Ưu tiên việc ứng dụng, khai thác lợi thế của công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng công nghệ số; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra các hoạt động thông tin, báo chí, xuất bản về bình đẳng giới và liên quan đến bình đẳng giới; xử lý nghiêm những hành vi xuất bản các ấn phẩm, sản phẩm thông tin có định kiến giới.

- Phối hợp tổ chức các hội thảo và tập huấn định hướng truyền thông cho đội ngũ phóng viên báo chí, cán bộ làm công tác tuyên truyền về cách thức và kỹ năng truyền thông có nhạy cảm giới nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

7. Đài Phát thanh và Truyền hình Bắc Kạn, Báo Bắc Kạn

Xây dựng các chuyên trang, chuyên mục, thường xuyên đưa tin, bài tuyên truyền, phổ biến các chính sách pháp luật về công tác bình đẳng giới, kế hoạch của UBND tỉnh về triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trên ấn phẩm báo chí, phát thanh truyền hình nhằm nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh, chú trọng đầu tư các hoạt động tuyên truyền về bình đẳng giới tại những địa bàn đặc biệt khó khăn.

8. Sở Y tế

Tiếp tục thực hiện lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong các Chương trình, Kế hoạch của ngành, nâng cao hiệu quả mạng lưới y tế từ tuyến tỉnh đến cơ sở đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho người dân, đặc biệt là phụ nữ và trẻ em. Tăng cường công tác truyền thông góp phần nâng cao nhận thức của người dân về sức khỏe sinh sản, tăng tỷ lệ phụ nữ tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe liên quan đến thai sản và giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh.

9. Cục Thống kê tỉnh

Chủ trì phối hợp các ngành liên quan thống kê, phân tích, đánh giá tình hình thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu bình đẳng giới năm 2022 theo quy định của Tổng cục Thống kê và Uỷ ban nhân dân tỉnh.

10. Ban Dân tộc tỉnh

Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, vận động thực hiện chính sách bình đẳng giới trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số; tiếp tục triển khai thực hiện Quyết định số 1331/QĐ-UBND ngày 03/8/2018 của UBND tỉnh về việc phê duyệt Kế hoạch thực hiện Đề án “Hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng dân tộc thiểu số giai đoạn 2018-2025 trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn” nhằm nâng cao vị thế, vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong gia đình, xã hội, giảm khoảng cách về giới.

11. Đề nghị Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh

- Triển khai Kế hoạch hành động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022 đến các cấp Hội địa phương và cơ sở.

- Tăng cường các hoạt động tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ Hội, hội viên về bình đẳng giới và vai trò, năng lực, phẩm chất của phụ nữ Việt Nam nhân các sự kiện, ngày kỷ niệm.

- Phối hợp tổ chức kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ ở các cấp.

12. Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh

Chỉ đạo các tổ chức công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động nữ tại các doanh nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019.

13. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Bắc Kạn và các đoàn thể tỉnh

Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình: Tham gia tổ chức triển khai các hoạt động của Kế hoạch; đẩy mạnh công tác truyền thông, giáo dục về bình đẳng giới; tham gia giám sát thực hiện Kế hoạch.

14. Các Sở, ban, ngành tỉnh

- Đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới cho cán bộ, công chức và người lao động tại cơ quan, đơn vị mình; tuyên truyền phòng, chống quấy rối tình dục nơi công sở.

- Phối hợp trong chỉ đạo triển khai nhiệm vụ quản lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ tại các sở, ban, ngành. Tham gia thực hiện Kế hoạch trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao, đẩy mạnh phối hợp liên ngành, đặc biệt trong việc lồng ghép các vấn đề bình đẳng giới trong công tác kế hoạch năm; kiểm tra, đánh giá việc thực hiện Kế hoạch tại đơn vị.

15. Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố

Căn cứ nội dung Kế hoạch này, yêu cầu Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố xây dựng kế hoạch hoạt động năm 2022 của địa phương phù hợp với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; bố trí nguồn lực để triển khai thực hiện các mục tiêu về bình đẳng giới tại địa phương; quan tâm bố trí kinh phí để duy trì và nhân rộng các mô hình liên quan đến phòng, chống bạo lực gia đình, địa chỉ tin cậy - nhà tạm lánh tại cộng đồng, đồng thời triển khai các mô hình mới thúc đẩy hoạt động bình đẳng giới tại địa phương; đẩy mạnh phối hợp liên ngành trong việc thực hiện hoạt động bình đẳng giới; kiểm tra, thanh tra định kỳ, đột xuất việc thực hiện Kế hoạch.

V. CHẾ ĐỘ THÔNG TIN, BÁO CÁO

Thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo định kỳ về kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022 trước ngày 10/6 đối với báo cáo sơ kết 6 tháng và trước ngày 10/12 đối với báo cáo tổng kết năm cho Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh.

Trên đây là Kế hoạch triển khai công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Bắc Kạn năm 2022. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, các ngành, địa phương, đơn vị phản ánh về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (cơ quan thường trực Ban VSTBPN tỉnh) để tổng hợp, đề xuất biện pháp báo cáo UBND tỉnh xem xét, giải quyết./.