KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ NĂM 2025

Năm 2025 là năm có ý nghĩa vô cùng quan trọng, năm tổ chức Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ XIV; đánh giá giữa kỳ việc thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030; tổng kết Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025 và sơ, tổng kết một số Chương trình, Đề án, Kế hoạch liên quan đến công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. Căn cứ tình hình thực tế của thành phố Hà Nội, Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2025 với các nội dung sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ngành, đoàn thể trong thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; Nâng cao trách nhiệm và tăng cường sự phối hợp của các Sở, ban, ngành, đoàn thể trong việc thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ nhằm thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội.

2. Yêu cầu

- Các Sở, ban, ngành Thành phố, Ủy ban nhân dân các quận, huyện, thị xã xây dựng kế hoạch, văn bản hướng dẫn triển khai, tổ chức thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ phù hợp tình hình thực tế tại địa phương, đơn vị; tăng cường bố trí nguồn lực, đề xuất các giải pháp cụ thể phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới đến năm 2025 và các chỉ tiêu Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025 cũng như các chương trình, đề án, dự án, kế hoạch liên quan đến bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các Chương trình, Kế hoạch của Trung ương và Thành phố về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Vận động sự tham gia tích cực của các cấp, các ngành, đoàn thể, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cộng đồng và người dân trong việc nghiêm túc thực hiện chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. Mở rộng và đẩy mạnh công tác giáo dục về bình đẳng giới trong gia đình, nhà trường, cộng đồng.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Tiếp tục đẩy mạnh truyền thông về các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; Luật Bình đẳng giới; Luật Phòng, chống bạo lực gia đình; Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030; các Chương trình, Đề án, Kế hoạch về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; Chỉ thị số 22-CT/TU ngày 10/5/2018 của Thành ủy Hà Nội về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ của thành phố Hà Nội trong tình hình mới và các văn bản của Trung ương, Thành phố liên quan đến công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Tăng cường truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị hướng tới bầu cử Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, Đại biểu Quốc hội khóa XVI, Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 với các nội dung phong phú nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm, sự đồng thuận, ủng hộ của cả hệ thống chính trị và nhân dân về lợi ích, sự cần thiết của việc phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo, quản lý và tầm quan trọng của công tác cán bộ nữ, quy hoạch cán bộ nữ, từ đó đảm bảo sự bình đẳng của phụ nữ, hướng tới thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị.

- Đẩy mạnh các chiến dịch, các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ nhân Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), Ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày 15/11 - 15/12); đổi mới hình thức truyền thông phong phú, đa dạng, phù hợp với tình hình thực tế, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng số phù hợp, sáng tạo, hiệu quả và có tính lan tỏa tốt.

- Chú trọng truyền thông trực tiếp tại cơ sở, trong đó ưu tiên các địa phương như: Vùng dân tộc, miền núi, địa phương có nhiều phụ nữ di cư, phụ nữ lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, địa bàn khó khăn, còn tồn tại nhiều định kiến giới, thu hút sự tham gia của nam giới và trẻ em trai, người có uy tín trong cộng đồng, dòng họ trong thực hiện bình đẳng giới, hạn chế sự tái diễn của tình trạng bất bình đẳng giới từ thế hệ này sang thế hệ khác.

- Tăng cường tuyên truyền, giới thiệu các mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả, điển hình trong chỉ đạo, triển khai, tuyên truyền, phổ biến về bình đẳng giới và các dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới, hỗ trợ phòng ngừa và ứng phó với bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới.

2. Nâng cao năng lực và hoạt động quản lý Nhà nước về công tác bình đẳng giới và các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Tiếp tục tăng cường trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước về bình đẳng giới trong tham mưu, tổ chức thực hiện luật pháp, chính sách về bình đẳng giới; tuyên truyền nâng cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy đảng, chính quyền các cấp trong chỉ đạo và triển khai thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm tham gia của các ngành, các tổ chức, đoàn thể, cộng đồng và người dân trong thực hiện bình đẳng giới, tạo điều kiện để phụ nữ phát triển và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

- Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp; kiến thức nghiệp vụ và kỹ năng lồng ghép giới, bình đẳng giới; hướng dẫn kỹ năng phân tích, thu thập chỉ tiêu thống kê phát triển giới của quốc gia, số liệu báo cáo kết quả thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030.

- Rà soát, đánh giá tình hình cán bộ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và sử dụng cán bộ nữ theo lộ trình phù hợp với điều kiện của cơ quan, đơn vị. Tiếp tục tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ lãnh đạo quản lý và quy hoạch chức danh lãnh đạo quản lý các cấp, trong đó ưu tiên đối tượng là nữ.

- Tiếp tục quan tâm, thực hiện nghiêm việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng, thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của đơn vị, địa phương. Đảm bảo thành viên các Ban soạn thảo, Tổ biên tập xây dựng văn bản quy phạm pháp luật và các chương trình, đề án có nội dung liên quan đến bình đẳng giới được cung cấp kiến thức về giới, phân tích và lồng ghép giới.

- Tiếp tục xây dựng, củng cố, bồi dưỡng, tập huấn và phát triển đội ngũ cộng tác viên, tuyên truyền viên, báo cáo viên về bình đẳng giới ở các cấp, đặc biệt là cấp cơ sở.

- Tiếp tục phát triển hệ thống các dịch vụ có chất lượng nhằm hỗ trợ các đối tượng tiếp cận bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội. Tăng cường xã hội hóa, huy động nguồn lực và phối hợp liên ngành trong việc tổ chức các hoạt động hỗ trợ bình đẳng giới.

- Đầu tư, xây dựng, duy trì và phát triển các mô hình thúc đẩy bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; phòng, chống bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái, đặc biệt là xâm hại tình dục và quấy rối tình dục.

- Tổ chức triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới từ ngày 15/11-15/12/2025 với mục tiêu hiệu quả, sáng tạo, tiết kiệm, có sức lan tỏa, phù hợp tình hình thực tế.

- Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, xử lý vi phạm về bình đẳng giới thuộc phạm vi, lĩnh vực, địa bàn quản lý; kịp thời báo cáo, xác minh những vấn đề, vụ việc đột xuất liên quan đến công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới cho các cơ quan có thẩm quyền, Ủy ban nhân dân các cấp để phối hợp giải quyết.

3. Triển khai, thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 và các chương trình, đề án liên quan khác

- Căn cứ kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030, các địa phương, đơn vị, chủ động rà soát, tổ chức đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu đến năm 2025 so với kế hoạch của Thành phố, của ngành, địa phương, trong đó nêu rõ chỉ tiêu đạt, chưa đạt, không đánh giá được, nguyên nhân, khó khăn, vướng mắc, đề xuất giải pháp hoặc điều chỉnh chỉ tiêu giai đoạn 2026-2030.

- Tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025, trong đó tập trung đánh giá công tác phối hợp liên ngành trong phát hiện sớm, bảo vệ, can thiệp, trợ giúp kịp thời, hiệu quả nạn nhân bị bạo lực trên cơ sở giới; công tác tư vấn, hỗ trợ và các hình thức xử lý người gây bạo lực; tuyên truyền, biểu dương các cá nhân, tổ chức, các mô hình hay, địa phương tiêu biểu trong thực hiện công tác bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

- Tiếp tục tăng cường công tác phối hợp liên ngành, tổ chức, lồng ghép tổ chức triển khai các hoạt động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trong Chương trình tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030; Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030; Chương trình hành động quốc gia về phụ nữ, hòa bình và an ninh giai đoạn 2024-2030; Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025, Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025 và các Chương trình, Kế hoạch, Đề án, Dự án có liên quan đến bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới của Trung ương, Thành phố.

4. Hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Tiếp tục tham mưu rà soát, kiện toàn nhân sự Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp khi có thay đổi; tổ chức đánh giá kết quả hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ theo quy định. Duy trì hoạt động Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ theo Quy chế.

- Phối hợp tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho nữ lãnh đạo, quản lý, nữ cán bộ trong diện quy hoạch chức vụ, chức danh lãnh đạo quản lý các cấp, nguồn cấp ủy nhiệm kỳ 2025 -2030, HĐND nhiệm kỳ 2026-2030.

- Tăng cường phối hợp liên ngành trong thực hiện công tác bình đẳng giới, thúc đẩy sự tiến bộ của phụ nữ, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, đặc biệt trong hoạt động can thiệp, giải quyết, trợ giúp, xử lý các vụ việc bạo lực, xâm hại phụ nữ và trẻ em gái.

- Tăng cường kiểm tra hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ, bình đẳng giới ở các đơn vị và cơ sở, tập trung vào một số nội dung: Tình hình triển khai, thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và các chương trình, đề án liên quan; công tác cán bộ nữ, việc quy hoạch, tạo nguồn, bổ nhiệm và sử dụng cán bộ nữ; tình trạng bạo lực, xâm hại với phụ nữ và trẻ em gái; những vấn đề tác động tiêu cực đến sự phát triển của phụ nữ của ngành, địa phương; khó khăn, vướng mắc của đơn vị, địa phương trong việc triển khai công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới.

- Tổ chức các hoạt động hưởng ứng và tổ chức gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt của Thành phố và các quận, huyện, thị xã nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.

- Tăng cường các hoạt động giao lưu trao đổi, học tập kinh nghiệm giữa các địa phương, cơ quan, đơn vị.

5. Kinh phí thực hiện

- Căn cứ nhiệm vụ được giao, các Sở, ban, ngành, đoàn thể, UBND các quận, huyện, thị xã chủ động xây dựng dự toán chi hằng năm, trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

- Tăng cường công tác xã hội hóa, huy động nguồn lực hợp pháp từ các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong nước và quốc tế để thực hiện có hiệu quả công tác bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới và các chương trình, đề án liên quan đến bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

- Chủ trì tham mưu tổ chức Hội nghị sơ kết đánh giá kết quả thực hiện Chiến lược quốc gia bình đẳng giới và tổng kết Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2021 -2025.

- Tổ chức tập huấn nghiệp vụ, cung cấp kiến thức về bình đẳng giới, kỹ năng phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới cho đội ngũ cán bộ, cộng tác viên làm công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp từ Thành phố đến cơ sở.

- Tổ chức các hoạt động truyền thông với nhiều hình thức phong phú, đa dạng như: Truyền thông trực tiếp, gián tiếp, qua các sản phẩm truyền thông, trên các phương tiện thông tin đại chúng, nền tảng số, … quan tâm đầu tư thực hiện tại những địa bàn khó khăn, vùng dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa và các đối tượng phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, trong hộ gia đình nghèo, cận nghèo, phụ nữ di cư, phụ nữ lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất.

- Phối hợp các Sở, ngành, đoàn thể Thành phố triển khai thực hiện các chương trình, dự án, đề án liên quan đến bình đẳng giới, vì sự tiến bộ khác theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân Thành phố.

- Tham mưu trình Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới từ ngày 15/11-15/12/2025. Tổ chức Lễ phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới đảm bảo thiết thực, hiệu quả.

- Thường xuyên hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới tại các địa phương, đơn vị.

- Thực hiện vai trò thường trực Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Thành phố như:

+ Tham mưu tổ chức tọa đàm, tập huấn bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho nữ lãnh đạo, quản lý, nữ trong diện quy hoạch chức vụ, chức danh lãnh đạo quản lý các cấp, nữ đại biểu Quốc hội khóa XVI, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.

+ Tham mưu rà soát, kiện toàn nhân sự Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Thành phố; tổ chức đánh giá kết quả hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2024; duy trì hoạt động Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ theo Quy chế; tham mưu và phối hợp tổ chức họp Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ; phối hợp tổ chức gặp mặt giao lưu, trao đổi kinh nghiệm công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ với nữ cán bộ chủ chốt của Thành phố và các quận, huyện, thị xã; chịu trách nhiệm chuẩn bị các điều kiện phục vụ lãnh đạo Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Thành phố thăm, chúc mừng một số đơn vị nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.

- Tổng hợp kết quả công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, định kỳ, đột xuất báo cáo Trung ương, Thành phố theo quy định.

2. Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố

- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các Kế hoạch, Chương trình, Đề án liên quan đến bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ đã được Ủy ban nhân dân Thành phố phê duyệt do Thành Hội làm cơ quan thường trực. Sơ, tổng kết một số chương trình, đề án khi kết thúc giai đoạn. Tiếp tục triển khai hiệu quả các mô hình hỗ trợ phụ nữ và trẻ em, đặc biệt quan tâm, hỗ trợ các đối tượng phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, trong hộ gia đình nghèo, cận nghèo, phụ nữ di cư, phụ nữ lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất.

- Tiếp tục tăng cường các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ cho cán bộ, hội viên. Tổ chức các chương trình, sự kiện cộng đồng tuyên truyền về bình đẳng giới, về vai trò, năng lực, phẩm chất của phụ nữ Việt Nam nhân các sự kiện, ngày kỉ niệm; tham gia xây dựng, giám sát và phản biện xã hội việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Phối hợp với Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tổ chức họp Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ gắn với gặp mặt giao lưu, trao đổi kinh nghiệm thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ với nữ cán bộ chủ chốt của Thành phố và các quận, huyện, thị xã.

- Tiếp tục phối hợp với Sở Y tế tổ chức hiệu quả Kế hoạch “Tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung cho phụ nữ trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2022 -2025”.

3. Sở Nội vụ

- Tiếp tục chủ trì, phối hợp các đơn vị liên quan tiếp tục thực hiện hiệu quả Kế hoạch số 198/KH-UBND ngày 27/8/2021 về việc triển khai thực hiện Quyết định số 2282/QĐ-TTg ngày 31/12/2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030”; triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng cho nữ lãnh đạo, quản lý đương nhiệm và trong diện quy hoạch theo lộ trình. Thực hiện việc lồng ghép kiến thức về giới và bình đẳng giới trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố.

- Chủ trì, phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức các lớp tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ đại biểu nữ tham gia cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2025-2030, nữ đại biểu Quốc hội khóa XVI và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.

- Thường xuyên rà soát các chính sách, quy định của Trung ương và Thành phố, hướng dẫn và tổ chức thực hiện quy định về tuổi bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng nữ cán bộ, công chức, viên chức; hướng dẫn thực hiện quy định về quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ.

- Theo dõi, cập nhật biến động của đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt của Thành phố, quận, huyện, thị xã và gửi về Thường trực Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Thành phố để tổng hợp báo cáo theo quy định.

- Tiếp tục triển khai các giải pháp góp phần duy trì kết quả đã đạt được về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị tại Kế hoạch 139/KH-UBND ngày 03/6/2021 của Ủy ban nhân dân Thành phố.

4. Sở Tư pháp

- Tiếp tục tham mưu Hội đồng phổ biến giáo dục pháp luật Thành phố chỉ đạo các sở, ban, ngành thành viên, UBND các cấp triển khai tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Đảm bảo thực hiện thẩm định việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong dự thảo các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành của Ủy ban nhân dân Thành phố.

- Tổ chức nâng cao năng lực về bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật, cán bộ làm công tác pháp chế để tăng cường lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.

- Tăng cường công tác trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật cho phụ nữ, hòa giải cơ sở. Tổng hợp và định kỳ báo cáo Thường trực Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Thành phố về tình hình trợ giúp pháp lý cho nạn nhân bị bạo lực trên cơ sở giới, tỷ lệ phụ nữ của Hà Nội kết hôn với người nước ngoài.

5. Sở Giáo dục và Đào tạo

- Tăng cường triển khai, tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho giáo viên, giảng viên, cán bộ y tế trong trường học về sức khỏe giới tính, bình đẳng giới; tăng cường phòng, chống bạo lực học đường, xâm hại trẻ em.

- Tiếp tục hướng dẫn, triển khai lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong các hoạt động giáo dục gắn với thực hiện nhiệm vụ năm học và các chương trình, đề án của ngành liên quan đến bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Tiếp tục quan tâm triển khai các mô hình phòng tư vấn, tổ tư vấn học đường, tăng cường hoạt động tư vấn tâm lý cho học sinh, chú trọng các hoạt động chăm sóc sức khỏe tâm thần phù hợp theo từng nhóm tuổi của học sinh.

- Tiếp tục thực hiện hiệu quả các giải pháp góp phần đạt và vượt các chỉ tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục đào tạo năm 2025 trên địa bàn Thành phố.

6. Sở Thông tin và Truyền thông

- Tiếp tục chủ trì, phối hợp các Sở, ban, ngành, đơn vị liên quan hướng dẫn cơ quan báo chí Thành phố, các cơ quan báo chí Trung ương và địa phương phối hợp trong công tác thông tin, tuyên truyền; chỉ đạo hệ thống thông tin cơ sở tăng cường tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm thực hiện của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người dân trong thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Tổ chức tuyên truyền, nâng cao năng lực về bình đẳng giới cho đội ngũ phóng viên, biên tập viên, báo cáo viên, cộng tác viên các cơ quan báo chí từ Thành phố tới cơ sở.

- Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm những hành vi xuất bản, phát tán các ấn phẩm, sản phẩm thông tin có nội dung vi phạm chính sách về bình đẳng giới của Việt Nam.

- Tăng cường thực hiện các giải pháp, phấn đấu đạt các chỉ tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới lĩnh vực thông tin và truyền thông đến năm 2025 được phân công tại Kế hoạch 139/KH-UBND ngày 03/6/2021 của Ủy ban nhân dân Thành phố.

7. Sở Y tế

- Tuyên truyền nâng cao nhận thức về sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục cho phụ nữ và nam giới; truyền thông về thực trạng, nguyên nhân, hậu quả của mất cân bằng giới tính khi sinh; các hành vi vi phạm pháp luật về lựa chọn giới tính thai nhi.

- Đẩy mạnh hoạt động tư vấn, cung cấp và nâng cao các dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục cho phụ nữ và nam giới. Đặc biệt quan tâm tới đối tượng tiền hôn nhân, nhóm vị thành niên, phụ nữ và nam giới khu vực vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc, miền núi; cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe dành cho người đồng tính, song tính và chuyển giới.

- Tăng cường thực hiện hiệu quả các giải pháp góp phần duy trì kết quả các chỉ tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới lĩnh vực y tế đã đạt được, đồng thời tích cực tham mưu Thành phố có phương án bố trí ít nhất một cơ sở y tế cung cấp thí điểm dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người đồng tính, song tính và chuyển giới theo phân công tại Kế hoạch 139/KH-UBND ngày 03/6/2021 của Ủy ban nhân dân Thành phố.

8. Sở Văn hóa và Thể thao

- Tiếp tục triển khai hoạt động truyền thông, giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới.

- Tăng cường triển khai các hoạt động hỗ trợ nạn nhân bị bạo lực gia đình; thu thập, thống kê và định kỳ báo cáo Thường trực Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Thành phố số liệu liên quan tới số nạn nhân bị bạo lực gia đình, số nạn nhân và người gây bạo lực gia đình được tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ, tư vấn.

- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm đối với các sản phẩm quảng cáo có nội dung định kiến giới, phân biệt đối xử về giới.

9. Cục Thống kê Hà Nội

- Chủ động phối hợp các ngành liên quan thống kê, phân tích, đánh giá tình hình thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu bình đẳng giới năm 2024 theo quy định của Tổng cục Thống kê và Ủy ban nhân dân Thành phố.

- Tăng cường phối hợp và thực hiện chế độ thông tin báo cáo kết quả thống kê các chỉ tiêu bình đẳng giới trên địa bàn Thành phố với cơ quan quản lý nhà nước về bình đẳng giới.

10. Sở Kế hoạch và Đầu tư

Chủ trì, phối hợp các Sở, ban, ngành liên quan vận động các nguồn hỗ trợ cho các chương trình về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; tiếp tục hướng dẫn thực hiện lồng ghép giới trong việc giao các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn và hàng năm.

11. Sở Tài chính

- Trên cơ sở đề xuất của các đơn vị, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố bố trí kinh phí chi thường xuyên thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ theo quy định.

- Hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra việc sử dụng kinh phí thực hiện các chương trình, dự án về bình đẳng giới đã được phê duyệt theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các quy định pháp luật liên quan.

12. Các Sở, ban, ngành khác: Căn cứ Kế hoạch của Ủy ban nhân dân Thành phố tăng cường triển khai, tổ chức thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trong phạm vi hoạt động của ngành, đơn vị. Chịu trách nhiệm lồng ghép bình đẳng giới trong các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của ngành với các chương trình mục tiêu và các chương trình khác của đơn vị theo hướng ưu tiên trẻ em gái và phụ nữ, thúc đẩy sự tiến bộ của phụ nữ.

13. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, các đoàn thể chính trị Thành phố phối hợp triển khai Kế hoạch hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ và đối tượng của tổ chức mình đạt hiệu quả.

14. Ủy ban nhân dân các quận, huyện, thị xã

- Tổ chức sơ kết đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới và tổng kết Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025 tại địa phương.

- Tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện về nhân lực, bố trí nguồn lực để triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ tại địa phương; chú trọng, quan tâm đầu tư thực hiện tại các phường, xã khó khăn, vùng dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa và các địa bàn có nhiều phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, sống trong hộ nghèo, cận nghèo, phụ nữ di cư, phụ nữ lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, cơ sở sản xuất nhỏ lẻ.

- Chỉ đạo các ban, ngành, đoàn thể tăng cường công tác phối hợp, đẩy mạnh các hoạt động phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, mục tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới; lồng ghép các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới trong các hoạt động chuyên môn của địa phương nhằm thực hiện các chỉ tiêu Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030.

- Tăng cường và đổi mới hình thức truyền thông phong phú, đa dạng, phù hợp với từng đối tượng, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng số phù hợp, sáng tạo, hiệu quả và có tính lan tỏa tốt. Chú trọng truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị hướng tới bầu cử Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, Đại biểu Quốc hội khóa XVI, Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.

- Tăng cường tuyên truyền giới thiệu các mô hình, dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới như mô hình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, mô hình địa chỉ tin cậy - nhà tạm lánh ở cộng đồng, mô hình tư vấn, cung cấp dịch vụ xã hội, … đang được các cơ quan, đơn vị ở địa phương triển khai thực hiện. Quan tâm thực hiện công tác phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, đặc biệt công tác phòng, chống bạo lực, xâm hại tình dục đối với phụ nữ và trẻ em gái.

- Tăng cường công tác tập huấn và đa dạng hóa các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao nhận thức, thực hiện bình đẳng giới trong các tầng lớp nhân dân. Tuyên truyền, nhân rộng những tổ chức, cá nhân điển hình tốt, người có uy tín, ảnh hưởng tích cực tại cộng đồng trong thực hiện bình đẳng giới; triển khai các hoạt động thu hút sự tham gia của nam giới và trẻ em trai trong thực hiện bình đẳng giới.

- Chỉ đạo phòng Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các đơn vị liên quan tăng cường thực hiện các hoạt động truyền thông, tập huấn cho cán bộ, cộng tác viên, người dân về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

- Thường xuyên kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm theo thẩm quyền các vụ việc bạo lực trên cơ sở giới, đặc biệt các vụ việc xâm hại tình dục phụ nữ và trẻ em trên địa bàn.

Ủy ban nhân dân Thành phố đề nghị Ủy ban Mặt trận tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, các đoàn thể Thành phố và yêu cầu các Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các quận, huyện, thị xã ban hành kế hoạch thực hiện Kế hoạch của Ủy ban nhân dân Thành phố và nghiêm túc thực hiện chế độ thông tin báo cáo (cụ thể: Kế hoạch triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2025 trước ngày 15/02/2025; báo cáo kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ 06 tháng trước ngày 30/5, báo cáo năm trước ngày 30/11) gửi về cơ quan Thường trực (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp, báo cáo Trung ương và Ủy ban nhân dân Thành phố theo quy định./.