QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH QUY ĐỊNH THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TRONG PHONG TRÀO THI ĐUA “NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG, HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG NGÀNH NGÂN HÀNG TỈNH THÁI NGUYÊN” GIAI ĐOẠN 2021 - 2025

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng, các Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;

Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;

Căn cứ Thông tư số 12/2019/TT-BNV ngày 04 tháng 11 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; Thông tư số 05/2020/TT-BNV ngày 09 tháng 11 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ bãi bỏ khoản 7 Điều 2 Thông tư số 12/2019/TT-BNV ngày 04 tháng 11 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định thi đua, khen thưởng trong phong trào thi đua “Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động ngành ngân hàng tỉnh Thái Nguyên” giai đoạn 2021 - 2025.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 8 năm 2021.       

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã; Giám đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Thái Nguyên; các tập thể, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

QUY ĐỊNH

THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TRONG PHONG TRÀO THI ĐUA “NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG, HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG NGÀNH NGÂN HÀNG TỈNH THÁI NGUYÊN” GIAI ĐOẠN 2021 - 2025
(Kèm theo Quyết định số 36/2021/QĐ-UBND ngày 03 tháng 8 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên)

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng

1. Phạm vi điều chỉnh

Quy định này quy định về thi đua khen thưởng trong phong trào thi đua “Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động ngành Ngân hàng tỉnh Thái Nguyên” giai đoạn 2021 - 2025 (sau đây gọi tắt là phong trào), bao gồm: đối tượng áp dụng; nguyên tắc thi đua, khen thưởng; mục tiêu, nội dung thi đua; tổ chức phong trào thi đua; hình thức, tiêu chuẩn khen thưởng; trách nhiệm của các cấp, các ngành trong tổ chức thực hiện.

2. Đối tượng áp dụng

Quy định này áp dụng đối với cá nhân, cơ quan, đơn vị, tổ chức hợp pháp trong và ngoài tỉnh Thái Nguyên; cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài; cá nhân, tổ chức hợp pháp nước ngoài.

Điều 2. Nguyên tắc thi đua, khen thưởng

Thực hiện theo quy định tại Điều 6 của Luật Thi đua, Khen thưởng; Điều 3 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng (Sau đây viết tắt là Nghị định số 91/2017/NĐ-CP); Điều 2 Thông tư số 12/2019/TT-BNV ngày 04/11/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng (Sau đây viết tắt là Thông tư số 12/2019/TT-BNV) và theo các nguyên tắc sau:

1. Chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ và cá nhân trực tiếp tham mưu, tổ chức thực hiện, tham gia phong trào.

Tỷ lệ cá nhân trực tiếp tham mưu, tổ chức thực hiện, tham gia phong trào được đề nghị khen thưởng phải đạt trên 40% tổng số cá nhân đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng.

2. Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện khen thưởng là chủ yếu; trường hợp có thành tích xuất sắc trong phong trào, có tác dụng nêu gương, sức lan tỏa lớn trong phạm vi toàn tỉnh mới đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng.

Điều 3. Mục tiêu thi đua

1. Tạo khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành ngân hàng phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, phát triển hệ thống ngân hàng trên địa bàn tỉnh hoạt động theo hướng minh bạch, cạnh tranh, an toàn, hiệu quả, hiện đại theo quy định của pháp luật, góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thái Nguyên và các nhiệm vụ chính trị của ngành ngân hàng.

2. Động viên toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành ngân hàng nâng cao ý thức trách nhiệm, phát huy khả năng sáng tạo, tăng cường tinh thần đoàn kết của mỗi tập thể, cá nhân.

3. Thúc đẩy các ngân hàng, tổ chức tín dụng trên địa bàn tỉnh tích cực đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động kinh doanh, cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý; tăng cường tuyên truyền chính sách nhất là các hoạt động kết nối ngân hàng với doanh nghiệp.

Điều 4. Nội dung thi đua

1. Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực ngân hàng; hoàn thiện cơ chế, thể chế; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng khoa học công nghệ.

2. Thi đua thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, bám sát vào Chiến lược phát triển ngành ngân hàng Việt Nam đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, nhiệm vụ chính trị của tỉnh Thái Nguyên và của từng đơn vị; góp phần tích cực thực hiện các chính sách tiền tệ, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

3. Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành ngân hàng trong thực thi nhiệm vụ, ý thức tuân thủ pháp luật, có đạo đức và tinh thần trách nhiệm nghề nghiệp, ý thức phục vụ khách hàng. Vận động các tập thể, cá nhân tích cực hưởng ứng phong trào thi đua nhằm nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, góp phần đẩy lùi suy thoái về chính trị, đạo đức, lối sống, lề lối làm việc và các tệ nạn khác.

4. Kịp thời động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào, đề xuất các giải pháp, sáng kiến thiết thực, hiệu quả trong hoạt động ngân hàng.

Điều 5. Tổ chức phong trào thi đua

Các cơ quan, tổ chức, đơn vị tổ chức phong trào thi đua theo quy định tại Điều 16 của Luật Thi đua Khen thưởng; Điều 5 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP và thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau:

1. Xây dựng kế hoạch triển khai việc thực hiện phong trào, công tác khen thưởng hàng năm và giai đoạn 2021-2025.

2. Tuyên truyền về nội dung, ý nghĩa của phong trào, phát huy tính chủ động, tích cực, trách nhiệm, tự giác của tập thể, cá nhân tham gia thi đua.

3. Xây dựng tiêu chí đánh giá, tổ chức đánh giá, phân loại, xếp hạng thi đua hằng năm và giai đoạn đối với tập thể, cá nhân thuộc phạm vi quản lý.

4. Tổ chức đăng ký thi đua hằng năm và giai đoạn gồm các nội dung: chỉ tiêu thi đua, nhiệm vụ trọng tâm, mức độ hoàn thành nhiệm vụ, hình thức khen thưởng phấn đấu đạt được. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị gửi đăng ký thi đua hằng năm về Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Thái Nguyên trước ngày 31 tháng 3 hằng năm.

5. Thực hiện xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào giai đoạn 2021 - 2025.

Điều 6. Hình thức, cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn khen thưởng hằng năm

1. Hình thức khen thưởng:

a) Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh;

b) Giấy khen của Giám đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Thái Nguyên.

2. Cơ cấu, số lượng khen thưởng hằng năm

a) Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh

- Đối với tập thể: 15 Bằng khen.

- Đối với cá nhân: 15 Bằng khen.

b) Giấy khen: Hằng năm, căn cứ kết quả thực hiện phong trào, Giám đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Thái Nguyên xem xét, quy định cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn tặng Giấy khen cho các tập thể, cá nhân.

3. Tiêu chuẩn tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh

Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng cho tập thể, cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và đạt tiêu chuẩn sau:

a) Tập thể

Có thành tích xuất sắc được bình xét trong phong trào. Triển khai thực hiện có hiệu quả, đảm bảo hoạt động an toàn, hiệu quả nhiệm vụ được giao. Có giải pháp, nhân tố mới, mô hình mới trong phong trào nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của ngành ngân hàng, được áp dụng và mang lại hiệu quả trong phạm vi cơ quan, tổ chức, đơn vị, được cơ quan thường trực phong trào xác nhận, các cơ quan, đơn vị khác nghiên cứu học tập.

Ngoài ra, đối với tập thể là Chi nhánh Ngân hàng cần đánh giá thêm: hoàn thành kế hoạch về nguồn vốn huy động, dư nợ, chất lượng tín dụng, các dịch vụ ngân hàng do ngân hàng cấp trên giao và tăng trưởng so với năm trước; tỷ lệ nợ xấu trên tổng dư nợ được kiểm soát theo định hướng của Ngân hàng Nhà nước.

b) Cá nhân

Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ được giao, có thành tích tiêu biểu được bình xét trong phong trào hoặc có sáng kiến, giải pháp trong tham mưu, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về hoạt động ngân hàng được áp dụng, mang lại hiệu quả trong phạm vi cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Cá nhân là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong ngành ngân hàng: ngoài các tiêu chuẩn nêu trên, phong trào của cơ quan, tổ chức, đơn vị đó phải được tổ chức đúng quy định, sâu rộng, hiệu quả, góp phần hoàn thành xuất sắc mục tiêu, nhiệm vụ trong hoạt động ngành ngân hàng.

Điều 7. Khen thưởng tổng kết

Giám đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Thái Nguyên thực hiện khen thưởng theo thẩm quyền hoặc trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng vào dịp tổng kết giai đoạn 2021-2025.

Điều 8. Hồ sơ đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng

1. Thủ tục, số lượng hồ sơ thực hiện theo Luật Thi đua, Khen thưởng, Nghị định số 91/2017/NĐ-CP và hướng dẫn của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Thái Nguyên, bảo đảm yêu cầu của công tác thẩm định và lưu trữ hồ sơ ở các cấp.

2. Hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Thái Nguyên theo thời gian như sau:

a) Khen thưởng hằng năm: Trước ngày 15 tháng 01 hằng năm.

b) Khen thưởng tổng kết giai đoạn: Vào dịp tổng kết giai đoạn.

Điều 9. Tổ chức thực hiện

1. Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Thái Nguyên là cơ quan thường trực trong phong trào, chịu trách nhiệm:

a) Tham mưu công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện phong trào thi đua; hướng dẫn cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện tốt quy định này.

b) Phối hợp với các cơ quan truyền thông tuyên truyền về nội dung, ý nghĩa của phong trào thi đua.

c) Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện phong trào của cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

d) Xây dựng tiêu chí đánh giá, chấm điểm thi đua hằng năm và giai đoạn trong phong trào thi đua.

đ) Tổ chức đăng ký thi đua, tổng hợp đăng ký thi đua báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh qua Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng).

e) Chủ trì phối hợp với cơ quan, tổ chức, đơn vị liên quan xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến cấp tỉnh.

g) Tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh qua Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng) kết quả phong trào thi đua của năm trước ngày 31 tháng 12 hằng năm, kết quả phong trào thi đua giai đoạn 2021 - 2025 vào tháng 12 năm 2025.

h) Tổ chức đánh giá thi đua, xét khen thưởng hàng năm và giai đoạn 2021 - 2025, lập hồ sơ đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc qua Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng).

2. Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng) có trách nhiệm kiểm tra, theo dõi và phối hợp với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Thái Nguyên đề xuất, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua.

3. Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh triển khai thực hiện nghiêm túc nội dung quy định này.

4. Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Báo Thái Nguyên, Trung tâm Thông tin tỉnh tổ chức tuyên truyền về nội dung, ý nghĩa, mô hình mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả, điển hình tiên tiến trong phong trào.

Trong quá trình thực hiện nếu có nội dung chưa phù hợp, các đơn vị có văn bản gửi Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Thái Nguyên để tổng hợp báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ sung, sửa đổi kịp thời./.