QUYẾT ĐỊNH

TẠM GIAO BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC VÀ CHỈ TIÊU LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG NĂM 2023 ĐỐI VỚI SỞ TÀI CHÍNH

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ về quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Kết luận số 562-KL/BCSĐ ngày 22/12/2022 của Ban Cán sự đảng UBND tỉnh kết luận cuộc họp Ban Cán sự đảng UBND tỉnh ngày 13/12/2022;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 240/TTr-SNV ngày 17/02/2023.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Tạm giao biên chế công chức hành chính và chỉ tiêu lao động hợp đồng đối với Sở Tài chính năm 2023, như sau:

1. Biên chế công chức: 41 biên chế.

2. Chỉ tiêu lao động hợp đồng là: 05 chỉ tiêu.

Điều 2.

1. Sở Tài chính có trách nhiệm thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý biên chế công chức và chỉ tiêu lao động hợp đồng theo đúng số lượng đã được UBND tỉnh giao.

2. Giao Sở Nội vụ quản lý việc sử dụng biên chế công chức và chỉ tiêu lao động hợp đồng của Sở Tài chính theo đúng số lượng đã được UBND tỉnh giao.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.