Bộ lọc tìm kiếm

Tải văn bản

Lưu trữ Góp ý

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • Tiếng anh
  • Lược đồ

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH BẾN TRE
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 86/2006/NQ-HĐND

Bến Tre, ngày 13 tháng 10 năm 2006

 

NGHỊ QUYẾT

VỀ ĐIỀU CHỈNH KHOÁN CHI HÀNH CHÍNH THEO HƯỚNG KHOÁN QUỸ LƯƠNG RIÊNG, CÔNG VIỆC RIÊNG VÀ ĐỊNH MỨC KHOÁN CHI QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NĂM 2007

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BẾN TRE
KHOÁ VII - KỲ HỌP THỨ 8

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ và Thông tư số 03/2005/TTLT-BTC-BNV của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định 130/2005/NĐ-CP của Chính phủ;

Sau khi nghe Ủy ban nhân dân tỉnh đọc Tờ trình số 3195/TTr-UBND ngày 29/9/2006 về việc xin chủ trương khoán chi hành chính theo hướng khoán quỹ lương riêng, công việc riêng và định mức khoán chi quản lý hành chính năm 2007;

Sau khi nghe báo cáo thẩm tra của Ban Kinh tế và ngân sách, ý kiến của Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,

QUYẾT NGHỊ:

I. Hội đồng nhân dân tỉnh nhất trí thông qua phương án khoán chi hành chính theo hướng khoán quỹ lương riêng, công việc riêng và định mức khoán chi quản lý hành chính năm 2007.

II. Hội đồng nhân dân tỉnh thống nhất việc khoán chi kinh phí quản lý hành chính năm 2007 áp dụng cho các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân, Mặt trận tổ quốc, các đoàn thể và các tổ chức hưởng ngân sách Nhà nước ở cấp tỉnh, huyện và thị xã.

Mức khoán được căn cứ vào biên chế và chia theo 04 nhóm đã nêu trong tờ trình. Nhưng về phương án cụ thể, Hội đồng nhân dân tỉnh yêu cầu Ủy ban nhân dân tỉnh điều chỉnh như sau:

- Phải áp dụng mức lương tối thiểu theo quy định hiện hành của Chính phủ. Trên cơ sở đó để tính định mức khoán cụ thể, phù hợp với khả năng cân đối ngân sách, bảo đảm việc thực hiện nhiệm vụ của từng cơ quan, khuyến khích giảm biên chế, tiết kiệm chi, tăng hiệu quả công tác và sử dụng ngân sách.

- Đối với các cơ quan có khoán chi đặc thù, phải bảo đảm nguyên tắc là có dự toán từ đầu năm và phải có phê duyệt của Ủy ban nhân dân tỉnh. Giao cho Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn cụ thể vấn đề này.

- Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành các tiêu chí đánh giá hiệu quả khoán chi hành chính năm 2007, làm cơ sở khoán chi hành chính năm sau sát hợp hơn.

III. Mức khoán chi hành chính quy định trong Nghị quyết này bắt đầu được áp dụng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2007.

IV. Hội đồng nhân dân tỉnh giao Ủy ban nhân dân tỉnh chịu trách nhiệm triển khai, thực hiện Nghị quyết .

Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban Hội đồng nhân dân tỉnh, Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh có trách nhiệm giúp Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát thực hiện Nghị quyết.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Bến Tre khóa VII kỳ họp thứ 8 (kỳ họp chuyên đề) thông qua ngày 13/10/2006 và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 23/10/2006./.

 

 

 

CHỦ TỊCH




Huỳnh Văn Be

 

Nội dung văn bản đang được cập nhật

Nghị quyết 86/2006/NQ-HĐND về điều chỉnh khoán chi hành chính theo hướng khoán quỹ lương riêng, công việc riêng và định mức khoán chi quản lý hành chính năm 2007 do tỉnh Bến Tre ban hành

Số hiệu: 86/2006/NQ-HĐND
Loại văn bản: Nghị quyết
Nơi ban hành: Tỉnh Bến Tre
Người ký: Huỳnh Văn Be
Ngày ban hành: 13/10/2006
Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Văn bản được hướng dẫn - [0]
Văn bản được hợp nhất - [0]
Văn bản bị sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản bị đính chính - [0]
Văn bản bị thay thế - [0]
Văn bản được dẫn chiếu - [0]
Văn bản được căn cứ - [3]
Văn bản liên quan ngôn ngữ - [0]

Văn bản đang xem

Nghị quyết 86/2006/NQ-HĐND về điều chỉnh khoán chi hành chính theo hướng khoán quỹ lương riêng, công việc riêng và định mức khoán chi quản lý hành chính năm 2007 do tỉnh Bến Tre ban hành

Văn bản liên quan cùng nội dung - [4]
Văn bản hướng dẫn - [0]
Văn bản hợp nhất - [0]
Văn bản sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản đính chính - [0]
Văn bản thay thế - [1]
Hãy đăng nhập hoặc đăng ký Tài khoản để biết được tình trạng hiệu lực, tình trạng đã bị sửa đổi, bổ sung, thay thế, đính chính hay đã được hướng dẫn chưa của văn bản và thêm nhiều tiện ích khác
Loading…