KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN ĐỀ ÁN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC AN TOÀN THÔNG TIN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ GIAI ĐOẠN 2021-2025

Căn cứ Quyết định số 21/QĐ-TTg ngày 06/01/2021 của Thủ tướng Chính phủ về Phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực An toàn thông tin giai đoạn 2021-2025”;

Căn cứ Quyết định số 212/QĐ-BTTTT ngày 19/2/2021 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông về việc ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 21/QĐ-TTg ngày 06/01/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin giai đoạn 2021 - 2025”;

Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2021- 2025 với những nội dung chủ yếu sau:

I. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu tổng quát:

a) Tăng cường xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ nhân lực an toàn thông tin (ATTT) nhằm góp phần triển khai thành công Chương trình Chuyển đổi số của tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2021-2025.

b) Đào tạo, nâng cao kiến thức, kỹ năng về ATTT cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan nhà nước; hỗ trợ các cơ quan đơn vị trên địa bàn tập huấn về ATTT khi có khi cần thiết.

c) Xây dựng và phát triển đội ngũ chuyên gia ATTT nhằm đảm bảo an toàn cho các hệ thống thông tin của tỉnh và nâng cao uy tín, xếp hạng của tỉnh Thừa Thiên Huế trên toàn quốc.

2. Mục tiêu cụ thể:

a) Tổ chức 45 khóa đào tạo (trực tiếp hoặc trực tuyến) ngắn hạn về kiến thức, kỹ năng, kỹ thuật ATTT cho cán bộ chuyên trách hoặc kiêm nhiệm về ATTT của các cơ quan trên địa bàn tỉnh. Trong đó có 20 khóa ngắn hạn với đối tượng là cán bộ chuyên trách cấp tỉnh, huyện và 25 khóa với đối tượng là cán bộ kiêm nhiệm cấp xã, phường.

b) Tổ chức 50 khóa đào tạo (trực tiếp hoặc trực tuyến) ngắn hạn về quản lý cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý của các cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh. Trong đó có 30 khóa đào tạo ngắn hạn với đối tượng là lãnh đạo các đơn vị cấp tỉnh và 20 khóa ngắn hạn với đối tượng là lãnh đạo cấp xã.

c) Tổ chức 100 khóa đào tạo (trực tiếp hoặc trực tuyến) cấp phòng ngắn hạn về kiến thức, kỹ năng ATTT của người dùng cho công chức, viên chức có sử dụng thiết bị công nghệ thông tin (CNTT) trong các cơ quan nhà nước từ cấp tỉnh đến cấp xã.

d) Tổ chức 50 khóa đào tạo trực tuyến cho về kiến thức, kỹ năng ATTT của người dùng trong cộng đồng.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Đào tạo ngắn hạn về ATTT theo hình thức tập trung, trực tuyến hoặc kết hợp giữa tập trung và trực tuyến cho các cơ quan nhà nước các cấp trên địa bàn tỉnh.

a) Tập huấn các kiến thức về quản lý, nhận thức và tầm quan trọng của ATTT cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý của các sở ban ngành, UBND các huyện, thị xã và thành phố Huế.

b) Tập huấn về nghiệp vụ và kỹ năng ATTT cho đội ngũ lãnh đạo cấp phòng thực hiện các nhiệm vụ về Công nghệ thông tin trên địa bàn tỉnh.

c) Cập nhật, nâng cao kỹ năng kỹ thuật ATTT cho đội ngũ cán bộ chuyên trách của các đơn vị trên địa bàn tỉnh về ATTT theo chuẩn, khung chương trình, yêu cầu kỹ năng ATTT do Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành, hướng dẫn. Chú trọng đào tạo đội ngũ chuyên trách CNTT của tỉnh thành các chuyên gia ATTT. Cử cán bộ tham gia các lớp đào tạo chuyên sâu nhằm cập nhật các kỹ năng, kỹ thuật ATTT của nước ngoài nhằm bảo vệ hệ thống thông tin của tỉnh.

d) Trang bị kiến thức, kỹ năng ATTT của người dùng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có sử dụng thiết bị CNTT.

đ) Lựa chọn 10 cán bộ chuyên trách Công nghệ thông tin để đào tạo thành chuyên gia ATTT để bảo vệ hệ thống của tỉnh theo hình thức đào tạo chuyên sâu và thường xuyên đào tạo, cập nhật về kỹ năng, kỹ thuật ATTT và nghiệp vụ ATTT nâng cao, đào tạo theo hình thức thực tập thực tế, tại chỗ. Tổ chức đào tạo ngắn hạn cập nhật công nghệ, nâng cao kiến thức và kỹ năng theo xu thế của thế giới.

2. Chuẩn hóa kỹ năng ATTT trong các cơ quan nhà nước trên địa bàn.

Xây dựng, ban hành các quy định chuẩn kỹ năng về ATTT, tiêu chuẩn, tiêu chí, yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ chuyên trách CNTT nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ATTT. Tổ chức kiểm tra, đánh giá năng lực đối với cán bộ phụ trách ATTT trong các cơ quan đơn vị.

3. Đào tạo ATTT theo cơ chế xã hội hóa

a) Triển khai hệ thống, chương trình, tài liệu để tổ chức đào tạo trực tuyến rộng rãi và kiểm tra kết quả đầu ra nhằm phổ biến kiến thức, kỹ năng ATTT cho đông đảo người dân trong cộng đồng.

b) Vận động các cơ sở đào tạo CNTT trên địa bàn tổ chức miễn phí hoặc cấp học bổng ngắn hạn cho các khóa đào tạo về kiến thức, kỹ năng, kỹ thuật cơ bản về ATTT cho các tổ chức chính trị xã hội trên địa bàn tỉnh và người dùng liên quan đến CNTT trong cộng đồng.

4. Truyền thông nâng cao nhận thức về ATTT

Xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành và các cơ sở đào tạo trên địa bàn về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ATTT trên toàn tỉnh.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Thông tin và Truyền thông

a) Chủ trì phối hợp Sở Nội vụ, Trung tâm Công nghệ thông tin tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch.

b) Hướng dẫn các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, UBND các cấp xây dựng kế hoạch hàng năm để triển khai thực hiện các nội dung liên quan trong Kế hoạch.

c) Xây dựng các chương trình tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về ATTT cho toàn thể cán bộ công chức, viên chức và người lao động.

d) Tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch gửi Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ thông tin Thông tin và Truyền thông trước ngày 15 tháng 12 hằng năm.

2. Công an tỉnh

a) Công an tỉnh (Văn phòng thường trực Tiểu ban An toàn, An ninh mạng tỉnh Thừa Thiên Huế) chủ trì, phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông tổ chức triển khai đào tạo, tập huấn an toàn, an ninh thông tin mạng cho các thành viên Tổ giúp việc Tiểu ban an toàn, an ninh mạng.

b) Xây dựng các chương trình kế hoạch huấn luyện, đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực cho lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao.

3. Sở Nội vụ chủ trì phối hợp cùng Sở Thông tin và Truyền thông và Trung tâm Công nghệ thông tin tỉnh xây dựng chương trình đào tạo kỹ năng về ATTT cho đội ngũ công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh.

4. Sở Tài chính chủ trì phối hợp cùng các đơn vị liên quan bố trí kinh phí để triển khai đào tạo về ATTT nhằm thực hiện tốt Kế hoạch này.

5. Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Thừa Thiên Huế, UBND các huyện, thị xã và thành phố Huế, các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh cử cán bộ thuộc đơn vị, địa phương quản lý tham gia các lớp tập huấn nằm trong Kế hoạch này.

Trong quá trình thực hiện Kế hoạch này, nếu có khó khăn, vướng mắc, các sở, ngành, địa phương phản ánh về Sở Thông tin và Truyền thông để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp./.