KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CHỈ THỊ SỐ 31-CT/TW NGÀY 19/3/2024 CỦA BAN BÍ THƯ, KẾ HOẠCH SỐ 451-KH/TU NGÀY 04/9/2024 CỦA BAN THƯỜNG VỤ TỈNH ỦY VỀ TIẾP TỤC TĂNG CƯỜNG SỰ LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG TÌNH HÌNH MỚI

Thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới;

Thực hiện Kế hoạch số 451-KH/TU ngày 04/9/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới;

Theo đề nghị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 79/TTr-SLĐTBXH ngày 29/9/2024, ý kiến đồng ý của các Thành viên Ủy ban nhân dân tỉnh (văn bản ghi ý kiến số 3212/VPUBND-VXH ngày 01/10/2024 của Văn phòng UBND) và ý kiến đồng ý của các Thành viên Ban cán sự đảng UBND tỉnh (văn bản ghi ý kiến số 3213/VPUBND-VHXH ngày 01/10/2024 của Văn phòng UBND); Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện với những nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Tiếp tục tăng cường phát huy vai trò của các cấp ủy, tổ chức Đảng, nhất là người đứng đầu tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp trong việc lãnh đạo, chỉ đạo về công tác an toàn, vệ sinh lao động (sau đây viết tắt là ATVSLĐ) trong tình hình mới. Nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, người sử dụng lao động, người lao động và người dân về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ; tuân thủ đầy đủ và chấp hành các quy định pháp luật về ATVSLĐ.

- Xây dựng môi trường lao động an toàn; đảm bảo sức khỏe, tính mạng, tài sản của nhân dân và doanh nghiệp; hạn chế tối thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tạo động lực, tăng năng suất lao động, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

- Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong việc thực hiện các chế độ, chính sách pháp luật về ATVSLĐ; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

2. Yêu cầu

- Bám sát mục tiêu, nhiệm vụ của Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư và Kế hoạch số 451-KH/TU ngày 04/9/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy để tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai các nhiệm vụ, giải pháp về công tác ATVSLĐ trong tình hình mới đảm bảo thiết thực, hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương, doanh nghiệp.

- Đảm bảo sự phối hợp thường xuyên, liên tục; phân công, quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức liên quan và của địa phương; nhất là người đứng đầu đối với công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện để hoàn thành các mục tiêu đề ra.

II. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung

- Nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị về công tác đảm bảo ATVSLĐ. Tăng cường các giải pháp về cải thiện môi trường điều kiện làm việc; chủ động phòng ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; bảo đảm an toàn tính mạng, sức khỏe cho người lao động; bảo vệ tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhà nước, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân.

- Tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh; nâng cao năng lực quản lý, giám sát của đội ngũ cán bộ làm công tác ATVSLĐ; xây dựng văn hóa về ATVSLĐ, bảo đảm sự tuân thủ pháp luật và các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc; mở rộng hợp tác và hội nhập quốc tế và các nguồn lực đầu tư trong công tác đảm bảo ATVSLĐ.

2. Mục tiêu cụ thể

- Phấn đấu giảm tai nạn lao động, nhất là tai nạn lao động nghiêm trọng, tỷ lệ tai nạn lao động chết người giảm ít nhất 4%/năm.

- Số người lao động làm việc trong môi trường tiếp xúc với các yếu tố nguy cơ có hại được khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp tăng ít nhất 5%/năm.

- Số cơ sở phát sinh yếu tố có hại được quan trắc môi trường lao động tăng ít nhất 5%/năm.

III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1. Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động

- Thực hiện quán triệt, triển khai Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư, Kế hoạch số 451-KH/TU ngày 04/9/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đến cán bộ, đảng viên, người lao động và nhân dân trên địa bàn toàn tỉnh; đặc biệt là nhiệm vụ, giải pháp về công tác ATVSLĐ tại Kế hoạch số 451-KH/TU ngày 04/9/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

- Các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tập trung Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác ATVSLĐ để đạt kết quả cụ thể, thiết thực. Đưa nội dung ATVSLĐ vào chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hằng năm của ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp. Xác định đây là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên lâu dài, thật sự cần thiết, có ý nghĩa quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

- Nâng cao nhận thức và trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên, người lao động và nhân dân. Nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp về tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ.

- Tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về ATVSLĐ. Nâng cao chất lượng công tác phối hợp với các tổ chức trong hệ thống chính trị nhằm xây dựng và thực hiện hiệu quả công tác ATVSLĐ. Chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động.

- Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; kết hợp chặt chẽ giữa chủ động phòng ngừa với phát hiện, xử lý nghiêm vi phạm.

2. Đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

- Đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn, phổ biến các quy định pháp luật có liên quan về ATVSLĐ phù hợp với từng đối tượng. Đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức thông tin, tuyên truyền. Chú trọng tuyên truyền, phổ biến kinh nghiệm, phương pháp và kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đến đối tượng người làm việc trong khu vực không có quan hệ lao động; học sinh, sinh viên trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; doanh nghiệp, người lao động làm việc trong các ngành nghề, lĩnh vực có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Tiếp tục, triển khai thực hiện tốt, hiệu quả Tháng hành động về ATVSLĐ - Tháng Công nhân hằng năm. Trong đó chú trọng tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, doanh nghiệp, người lao động nhằm nâng cao hiệu quả, thu hút sự tham gia của doanh nghiệp. Tạo đợt cao điểm tuyên truyền, phổ biến các quy định pháp luật, nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động và người dân trên địa bàn tỉnh về công tác ATVSLĐ, các biện pháp đảm bảo an toàn, cải thiện môi trường lao động, điều kiện làm việc, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

- Phát huy vai trò của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp, các Tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan báo chí trong việc vận động, tuyên truyền cho đoàn viên, hội viên và Nhân dân trong việc xây dựng văn hóa an toàn tại cơ quan, đơn vị, địa phương và doanh nghiệp.

- Tăng cường hoạt động đối thoại, thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn so với quy định về bảo đảm ATVSLĐ và điều kiện làm việc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

3. Rà soát, bổ sung, hoàn thiện chính sách, pháp luật về công tác an toàn, vệ sinh lao động

- Chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thường xuyên rà soát các văn bản quy phạm pháp luật về ATVSLĐ như: các chính sách về phòng ngừa, giảm thiểu, khắc phục rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức công đoàn và các tổ chức có liên quan; chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe người lao động; biện pháp phòng ngừa, ứng phó, xử lý sự cố tai nạn lao động; tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về ATVSLĐ; danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, bệnh nghề nghiệp... để kiến nghị sửa đổi, bổ sung, khắc phục kịp thời hạn chế, bất cập trong thực tiễn, các chế độ, chính sách, bảo đảm quyền lợi người lao động và doanh nghiệp.

- Tăng cường triển khai thực hiện các chính sách pháp luật về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động; các hoạt động hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quyền và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có liên quan trong triển khai thực hiện các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc.

4. Tiếp tục nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác an toàn, vệ sinh lao động

- Đẩy mạnh cải cách hành chính theo hướng thiết thực, đơn giản, công khai, minh bạch, tiết kiệm thời gian và chi phí cho doanh nghiệp, người lao động. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong việc phân tích, cập nhật quản lý, tiếp nhận và báo cáo tình hình ATVSLĐ, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh.

- Nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác an toàn, vệ sinh lao động các cấp nhất là đối với người làm công tác ATVSLĐ, y tế tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh. Phối hợp tổ chức đào tạo, tập huấn, huấn luyện, chuyển giao, cập nhật kiến thức, kỹ năng ATVSLĐ, phòng, chống bệnh nghề nghiệp nhằm nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn góp phần thực hiện tốt công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp, cơ sở. Lựa chọn công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp có năng lực, chuyên môn, thường xuyên đào tạo, tập huấn chuyên sâu nhằm hình thành đội ngũ chuyên gia về công tác ATVSLĐ để làm công tác tư vấn chính sách, phân tích đánh giá, hỗ trợ phục vụ công tác quản lý ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh.

- Tăng cường phối hợp chặt chẽ, giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp trong việc phân cấp, phân quyền; quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, nhất là người đứng đầu trong việc quản lý công tác ATVSLĐ tại địa phương, doanh nghiệp bảo đảm thực hiện đúng các quy định pháp luật.

- Tăng cường quản lý nhà nước về ATVSLĐ tại các đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh; yêu cầu thực hiện nghiêm các quy định pháp luật về ATVSLĐ, trong đó chú trọng công tác đánh giá tác động môi trường, nhất là đối với các dự án đầu tư khai thác, sản xuất công nghiệp, xây lắp, nơi có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc.

- Thực hiện tốt công tác quản lý các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động về dịch vụ huấn luyện ATVSLĐ; quan trắc môi trường lao động; khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh.

- Đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học - công nghệ tiên tiến trong chăm sóc sức khỏe người lao động, giải pháp bảo đảm ATVSLĐ tại doanh nghiệp. Chú trọng công tác nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao, áp dụng các biện pháp kỹ thuật, công nghệ tiên tiến để cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động.

- Xây dựng, ban hành kế hoạch tuyên dương người làm công tác ATVSLĐ chuyên trách, bán chuyên trách tiêu biểu xuất sắc; biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân làm tốt công tác ATVSLĐ nhằm nhân rộng mô hình hay, cách làm hiệu quả tại đơn vị, địa phương, doanh nghiệp.

5. Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp, thanh tra, kiểm tra, điều tra tai nạn lao động

- Tăng cường kiểm tra, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện quyền của người lao động, người dân tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương theo quy định pháp luật; kết hợp chặt chẽ giữa chủ động phòng ngừa với phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật có liên quan đến việc chấp hành quy định về ATVSLĐ nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động, người dân được làm việc trong điều kiện đảm bảo ATVSLĐ.

- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch và đột xuất việc chấp hành các quy định pháp luật về ATVSLĐ của các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trong các lĩnh vực, ngành nghề có nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, sự cố nghiêm trọng ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng, tài sản của người dân và doanh nghiệp.

- Hướng dẫn các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt công tác tự kiểm tra, điều tra tai nạn lao động tại cơ sở, doanh nghiệp; xác định rõ nguyên nhân, trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động và kiến nghị các biện pháp phòng ngừa, không để xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tương tự tái diễn.

- Các cơ quan, đơn vị, địa phương phối hợp thực hiện tốt công tác điều tra tai nạn lao động chết người và tai nạn lao động khác có dấu hiệu hình sự trên địa bàn tỉnh; xác định rõ nguyên nhân và trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân có liên quan và kiến nghị các biện pháp phòng ngừa.

6. Tăng cường nguồn lực đầu tư cho công tác an toàn, vệ sinh lao động

- Tăng cường nguồn lực Nhà nước và doanh nghiệp đầu tư cho công tác ATVSLĐ hàng năm. Ưu tiên bố trí ngân sách Nhà nước cho hoạt động ATVSLĐ, nhất là các hoạt động liên quan đến việc triển khai các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; các hoạt động đào tạo, tập huấn, tuyên truyền, huấn luyện về công tác ATVSLĐ; biện pháp quản lý, chế độ chính sách về ATVSLĐ đối với khu vực có quan hệ lao động và khu vực không có quan hệ lao động.

- Đẩy mạnh xã hội hóa nhằm huy động và sử dụng có hiệu quả nhiều nguồn lực cho công tác ATVSLĐ ở đơn vị, doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra. Khuyến khích doanh nghiệp chủ động đầu tư cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao mức độ đảm bảo an toàn, triển khai biện pháp phòng ngừa, tăng cường công tác tự kiểm tra, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Quản lý chặt chẽ và sử dụng có hiệu quả Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan rà soát đối tượng, nội dung hỗ trợ, mức hưởng, mức hỗ trợ cho người hưởng thụ đảm bảo và phù hợp.

7. Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp, quản lý về an toàn, vệ sinh lao động

- Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa các Sở, ban, ngành, địa phương, nhất là các ngành lao động, y tế, xây dựng, công thương, công an... với địa phương, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trong công tác quản lý, đảm bảo ATVSLĐ. Kịp thời phát hiện, nhân rộng, biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân, mô hình hay, cách làm hiệu quả và xử lý nghiêm những tổ chức, tập thể, cá nhân vi phạm quy định về an toàn, vệ sinh lao động.

- Phát huy vai trò của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, các hiệp hội doanh nghiệp, các cơ quan báo chí trong vai trò tuyên truyền, vận động, giám sát, phản biện việc triển khai công tác an toàn, vệ sinh lao động tại các cơ quan, địa phương, doanh nghiệp, đơn vị.

IV. NGUỒN KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Thực hiện đa dạng nguồn vốn huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để triển khai thực hiện kế hoạch, gồm:

- Từ nguồn ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước và phân cấp ngân sách nhà nước.

- Kinh phí lồng ghép trong các Chương trình, dự án, đề án: Chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động, mục tiêu quốc gia và các chương trình, dự án, đề án liên quan khác.

- Từ nguồn kinh phí của các doanh nghiệp được xây dựng trong Kế hoạch an toàn lao động, vệ sinh lao động hằng năm.

- Nguồn tài chính khác theo quy định của pháp luật.

2. Các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao chủ động bố trí kinh phí cho công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới trên cơ sở phù hợp với điều kiện thực tiễn của cơ quan, đơn vị, địa phương.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Là cơ quan thường trực triển khai thực hiện; tổng hợp báo cáo định kỳ, đột xuất; tham mưu sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch này. Trực tiếp tham mưu, đề xuất và tổ chức triển khai thực hiện các nội dung về công tác tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, huấn luyện ATVSLĐ; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động; thực hiện tốt công tác phối hợp điều tra tai nạn lao động; xử lý hoặc kiến nghị xử lý nghiêm các doanh nghiệp, đơn vị để xảy ra tai nạn lao động, nhất là các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng; phối hợp tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ hàng năm, các hoạt động triển khai Chương trình quốc gia về ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh; phối hợp hướng dẫn các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, các địa phương trong việc điều tra tai nạn lao động, thống kê, báo cáo về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, báo cáo công tác ATVSLĐ đầy đủ, kịp thời theo quy định.

2. Sở Y tế: Chủ trì tham mưu thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước trong việc đánh giá, kiểm soát, quản lý các yếu tố có hại tại nơi làm việc. Thường xuyên thanh tra, kiểm tra việc thực hiện của các cơ quan, tổ chức, cơ sở kinh doanh theo chức năng, nhiệm vụ. Tăng cường hướng dẫn, giám sát theo thẩm quyền công tác quản lý vệ sinh lao động, y tế lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, khám sức khỏe người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định mức suy giảm khả năng lao động, điều trị, phục hồi chức năng đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, quản lý hồ sơ sức khỏe lao động. Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền các biện pháp phòng, chống dịch bệnh tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trong tình hình mới.

3. Sở Công Thương: Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tăng cường quản lý, chỉ đạo thực hiện công tác ATVSLĐ trong các cơ sở thuộc ngành và lĩnh vực quản lý; Chú trọng công tác tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát chặt chẽ công tác an toàn, vệ sinh lao động trong hoạt động khai thác và chế biến khoáng sản, vật liệu nổ công nghiệp, hóa chất, điện, kinh doanh khí, kinh doanh xăng dầu.

4. Sở Xây dựng: Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tăng cường quản lý, chỉ đạo thực hiện công tác ATVSLĐ đối với các dự án, công trình xây dựng trong các cơ sở thuộc ngành và lĩnh vực quản lý; tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện các quy chuẩn kỹ thuật, quy định về ATVSLĐ trong các hoạt động khai thác, chế biến khoáng sản làm vật liệu xây dựng, nguyên liệu sản xuất xi măng, sản xuất vật liệu xây dựng, đặc biệt là tại các công trình xây dựng cao tầng, các cơ sở khai thác đá.

5. Sở Thông tin và Truyền thông: Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan truyền thông, báo chí hoạt động trên địa bàn tỉnh tăng cường phối hợp với các sở, ban, ngành, hội đoàn thể và các địa phương để chủ động thông tin, tuyên truyền sâu rộng, thiết thực, hiệu quả về công tác đảm bảo ATVSLĐ; Chỉ thị số 31-CT/TW của Ban Bí thư và Kế hoạch số 451-KH/TU ngày 04/9/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

6. Sở Tài chính: Hằng năm, trên cơ sở khả năng cân đối nguồn ngân sách, đề xuất của các sở, ngành, đơn vị, địa phương liên quan, trình cấp có thẩm quyền, bố trí kinh phí từ nguồn chi thường xuyên theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành để triển khai thực hiện kế hoạch.

7. Các sở, ban, ngành: Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Giao thông vận tải, Tài nguyên và Môi trường, Khoa học và Công nghệ, Văn hóa và Thể thao, Du lịch, Công an tỉnh, Ban quản lý Khu kinh tế, Ban quản lý Vịnh Hạ Long căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao triển khai thực hiện các nội dung có liên quan trong kế hoạch; tăng cường công tác tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra và chỉ đạo các đơn vị thuộc phạm vi ngành và lĩnh vực quản lý nhằm thực hiện đầy đủ các quy định của Nhà nước về công tác ATVSLĐ; chủ động phòng ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

8. Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố: Chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan tăng cường công tác thông tin tuyên truyền, huấn luyện về ATVSLĐ; tăng cường công tác quản lý nhà nước về ATVSLĐ theo chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền quản lý; phối hợp kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện các quy định pháp luật ATVSLĐ đối với các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, hợp tác xã, làng nghề, kiên quyết xử lý nghiêm những doanh nghiệp, cá nhân thuộc phạm vi quản lý có vi phạm các quy định về ATVSLĐ.

9. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Liên đoàn Lao động tỉnh, Liên minh Hợp tác xã, Hội Nông dân tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh: Phối hợp với các sở, ban ngành, địa phương trong công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát nhằm nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động và các hội viên về công tác đảm bảo ATVSLĐ; đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, các Hợp tác xã, các chủ sử dụng lao động và các hộ sản xuất kinh doanh trong các làng nghề; biểu dương, nhân rộng gương người tốt, việc tốt trong công tác ATVSLĐ.

10. Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh: Chấp hành thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định của Bộ luật Lao động; Luật An toàn, vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành; văn bản chỉ đạo của tỉnh về công tác ATVSLĐ; tăng cường đầu tư nguồn lực cho các hoạt động về công tác ATVSLĐ, gắn với thực hiện trách nhiệm xã hội, cộng đồng trong hoạt động sản xuất kinh doanh, nhằm thực hiện xã hội hóa công tác ATVSLĐ. Tăng cường triển khai công tác ATVSLĐ, chú trọng đến các hoạt động tự kiểm tra, chủ động kiểm soát phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm có hại tại doanh nghiệp, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chủ động đầu tư cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao mức độ đảm bảo an toàn, tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động, kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, quan trắc môi trường lao động, khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp... và các chế độ khác, đảm bảo theo quy định. Thực hiện các chế độ thông tin, báo cáo về công tác ATVSLĐ theo quy định.

11. Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, Giám đốc các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, các chủ sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh theo chức năng, nhiệm vụ tập trung chỉ đạo xây dựng cụ thể hóa các nội dung của Kế hoạch này thành các nhiệm vụ cụ thể để triển khai thực hiện; đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền, kiểm tra, giám sát và đôn đốc việc triển khai thực hiện, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu Kế hoạch. Định kỳ trước ngày 10/12 hằng năm báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh kết quả triển khai thực hiện (thông qua cơ quan thường trực: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp báo cáo theo quy định.

Trong quá trình thực hiện Kế hoạch này, nếu có vướng mắc, phát sinh cần điều chỉnh, bổ sung đề nghị các sở, ban, ngành, các đoàn thể, các địa phương và doanh nghiệp kịp thời báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết./