NGHỊ QUYẾT

QUY ĐỊNH MỨC HỖ TRỢ NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO KHU VỰC KINH TẾ TẬP THỂ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LÂM ĐỒNG GIAI ĐOẠN 2022-2025

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG
KHÓA X KỲ HỌP THỨ 6

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ khoản 1 Điều 9 và Điều 10 Thông tư số 124/2021/TT-BTC ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn cơ chế tài chính, quản lý, sử dụng kinh phí Chương trình hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã giai đoạn 2021-2025 ban hành kèm theo Quyết định số 1804/QĐ-TTg ngày 13 tháng 11 năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ;

Xét Tờ trình số 4321/TTr-UBND ngày 15 tháng 6 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh về dự thảo Nghị quyết quy định mức hỗ trợ nâng cao năng lực cho khu vực kinh tế tập thể trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng giai đoạn 2022 - 2025; Báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp.

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Nghị quyết này quy định mức hỗ trợ kinh phí đào tạo nâng cao năng lực đối với thành viên, người lao động đang làm công tác quản lý, chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ của các tổ chức kinh tế tập thể (sau đây viết tắt là thành viên, người lao động kinh tế tập thể) và mức hỗ trợ đưa lao động trẻ về làm việc tại tổ chức kinh tế tập thể trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng giai đoạn 2022 - 2025.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

Hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã, Quỹ tín dụng nhân dân (sau đây gọi tắt là tổ chức kinh tế tập thể), cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân có liên quan đến thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã giai đoạn 2022 - 2025 trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.

Điều 3. Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo nâng cao năng lực đối với thành viên, người lao động kinh tế tập thể

1. Thành viên, người lao động kinh tế tập thể được tổ chức kinh tế tập thể, đơn vị chủ quản cử tham gia đào tạo nâng cao nghiệp vụ với chuyên ngành phù hợp với vị trí công tác và nhu cầu của đơn vị; đủ điều kiện tuyển sinh của cơ sở đào tạo có năng lực và trình độ phù hợp với khóa học được hỗ trợ kinh phí ăn ở bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu vùng 2/khóa đào tạo. Trường hợp khóa đào tạo có thời gian dưới 01 tháng thì được hỗ trợ theo số ngày thực tế tham gia khóa đào tạo (26 ngày/01 tháng).

2. Vùng 2 để áp dụng mức lương tối thiểu vùng nêu tại khoản 1 Điều này được quy định tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12 tháng 6 năm 2022 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Điều 4. Mức hỗ trợ đưa lao động trẻ về làm việc tại tổ chức kinh tế tập thể

1. Người lao động tốt nghiệp cao đẳng, đại học, sau đại học về làm việc tại các tổ chức kinh tế tập thể có trụ sở làm việc, có phát sinh doanh thu và có các hoạt động sản xuất, kinh doanh, cung ứng dịch vụ trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng được hỗ trợ lương với mức bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu vùng tại nơi tổ chức kinh tế tập thể đóng trụ sở làm việc/tháng/người.

2. Người lao động được hỗ trợ lương phải cam kết bằng văn bản làm việc tại tổ chức kinh tế tập thể ít nhất 60 tháng, chịu trách nhiệm bồi hoàn kinh phí hỗ trợ lương trong trường hợp không thực hiện đúng cam kết.

3. Thời gian hỗ trợ tối đa 03 năm/người; số lượng người được hỗ trợ tối đa là 02 người/tổ chức kinh tế tập thể/năm.

Điều 5. Tổ chức thực hiện

1. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này.

2. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh, các Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết theo quy định của pháp luật.

3. Trong quá trình thực hiện, các văn bản quy phạm pháp luật viện dẫn trong Nghị quyết này khi được sửa đổi, bổ sung, thay thế thì thực hiện theo văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Lâm Đồng Khóa X Kỳ họp thứ 6 thông qua ngày 08 tháng 7 năm 2022 và có hiệu lực từ ngày 18 tháng 7 năm 2022./.