QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2016

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;

Căn cứ Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức; Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 18/2010/NĐ-CP;

Căn cứ Thông tư số 19/2014/TT-BNV ngày 04/12/2014 của Bộ Nội vụ quy định hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức;

Thực hiện Kế hoạch số 21/KH-UBND ngày 01/02/2016 của UBND tỉnh ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Văn bản số 351/SNV-CCVC ngày 06/4/2016;

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2016.

Điều 2. Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp Trường Chính trị Trần Phú và các cơ quan liên quan tổ chức thực hiện; Sở Tài chính tính toán; tham mưu bố trí kinh phí để thực hiện Kế hoạch.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành.

Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Hiệu trưởng Trường Chính trị Trần Phú; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã và Thủ trưởng các cơ quan liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.

KẾ HOẠCH

ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2016
(Kèm theo Quyết định số 975/QĐ-UBND ngày 19/4/2016 của UBND tỉnh)

Thực hiện Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025; Kế hoạch số 21/KH-UBND ngày 01/02/2016 của UBND tỉnh về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020; UBND tỉnh phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2016 với các nội dung sau:

I. Mục đích, yêu cầu

Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, năng lực quản lý, kỹ năng điều hành cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo hướng chuyên nghiệp, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, phẩm chất và năng lực thực thi công vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ;

Đảm bảo trang bị đủ kiến thức quy định theo tiêu chuẩn cho công chức lãnh đạo quản lý và các chức danh ngạch, bậc theo yêu cầu xây dựng và phát triển trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

II. Nội dung

1. Đối tượng

- Cán bộ, công chức đang công tác tại các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, đơn vị sự nghiệp nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện.

- Cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và Nghị định số 29/2013/NĐ-CP ngày 08/4/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 92/2009/NĐ-CP.

2. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng

- Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp;

- Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính;

- Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên;

- Bồi dưỡng về kỹ năng lãnh đạo cấp phòng;

- Bồi dưỡng nghiệp vụ tổ chức;

- Bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ về cải cách hành chính;

- Bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác văn thư lưu trữ.

(Có Phụ lục kèm theo)

3. Nguồn kinh phí

Nguồn kinh phí thực hiện do các đơn vị lập dự toán theo Kế hoạch được UBND tỉnh phê duyệt.

Việc quản lý, sử dụng và thanh quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo quy định hiện hành.

III. Tổ chức thực hiện

1. Sở Nội vụ

Căn cứ Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2016, chủ trì phối hợp với Trường Chính trị Trần Phú, các sở, ban, ngành các đơn vị liên quan, UBND các huyện, thành phố, thị xã rà soát cán bộ, công chức đủ điều kiện tiêu chuẩn cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.

2. Trường Chính trị Trần Phú

Bố trí phòng học và các điều kiện phục vụ cho việc dạy và học, bố trí chỗ ăn, nghỉ cho học viên ở xa; phối hợp Sở Nội vụ tổ chức khai giảng, bế giảng và quản lý lớp bồi dưỡng.

3. Các sở, ban, ngành, UBND huyện, thành phố, thị xã

Phối hợp với Sở Nội vụ trong việc lập danh sách cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch.

Quá trình thực hiện, trường hợp có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phản ánh về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo, đề xuất UBND tỉnh xem xét, giải quyết theo quy định./.

PHỤ LỤC

KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2016