QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC TỈNH PHÚ THỌ GIAI ĐOẠN 2015 - 2021

CHỦ TỊCH UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH PHÚ THỌ

Căn cứ Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Nghị quyết số 14/NQ-HĐND ngày 14/12/2015 của HĐND tỉnh về Kế hoạch thực hiện chính sách tinh giản biên chế giai đoạn 2015 - 2021;

Căn cứ Kế hoạch số 4913/KH-UBND ngày 26/11/2015 của UBND tỉnh Phú Thọ về thực hiện chính sách tinh giản biên chế giai đoạn 2015 - 2021;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1205/TTr-SNV ngày 25 tháng 25 năm 2017 về việc phê duyệt Kế hoạch tinh giản biên chế công chức tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2015 - 2021,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch tinh giản biên chế công chức của các sở, ban ngành, UBND các huyện, thành, thị giai đoạn 2015 - 2021. Tổng số 250 biên chế (Chi tiết của từng đơn vị, trong từng năm được đính kèm quyết định này).

Điều 2. Giao Giám đốc các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thành, thị triển khai nghiêm túc Kế hoạch này và tỷ lệ tinh giản biên chế hàng năm do UBND tỉnh xác định; tiếp tục rà soát, xác định đối tượng tinh giản theo quy định để đạt tỷ lệ tinh giản và mục tiêu tinh giản biên chế; thực hiện nghiêm việc tuyển dụng, tiếp nhận công chức trong phạm vi biên chế được phép sử dụng hàng năm.

Giao Giám đốc Sở Nội vụ căn cứ Quyết định này, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh giao chỉ tiêu biên chế hành chính hàng năm theo đúng quy định của pháp luật và bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thành, thị căn cứ Quyết định thực hiện./.