QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC ĐIỀU CHỈNH QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ LUÂN CHUYỂN, ĐIỀU ĐỘNG, BIỆT PHÁI ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA TỈNH LONG AN

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LONG AN

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Quyết định số 07/2012/QĐ-UBND ngày 10/02/2012 của UBND tỉnh ban hành quy định chế độ hỗ trợ luân chuyển, điều động, biệt phái đối với cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Long An;

Căn cứ văn bản số 133/HĐND- KTNS ngày 07/5/2012 của Thường trực HĐND tỉnh (khóa VIII) thống nhất điều chỉnh bổ sung quy định chế độ hỗ trợ luân chuyển, điều động, biệt phái đối với cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Long An ban hành kèm theo Quyết định số 07/2012/QĐ-UBND ngày 10/02/2012 của UBND tỉnh;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ:

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Điều chỉnh quy định chế độ hỗ trợ luân chuyển, điều động, biệt phái đối với cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Long An ban hành kèm theo Quyết định số 07/2012/QĐ-UBND ngày 10/02/2012 của UBND tỉnh; cụ thể như sau:

1. Điều chỉnh Điều 2 (chế độ hỗ trợ luân chuyển), tại Khoản 2 (Hỗ trợ về đi lại) như sau:

“2. Hỗ trợ về đi lại:

Được tính theo khoảng cách từ nhà riêng trong tỉnh Long An (nơi đăng ký hộ khẩu thường trú) đến cơ quan công tác mới, trường hợp chưa có nhà riêng thì tính khoảng cách từ cơ quan công tác cũ đến cơ quan công tác mới, mức hỗ trợ cụ thể như sau:

_Từ 5km – dưới 15km: được hỗ trợ bằng 0,2 lần mức lương tối thiểu/tháng/người. Dưới 5km thì không hỗ trợ.

- Từ 15km - dưới 50km: bằng 0,4 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.

- Từ 50km - dưới 80km: bằng 0,8 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.

- Từ 80km - dưới 100km: bằng 1,1 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.

- Từ 100km trở lên: bằng 1,4 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.”

2. Điều chỉnh Điều 3 (chế độ hỗ trợ điều động, biệt phái), tại Khoản 2 (Hỗ trợ về đi lại) như sau:

“2. Hỗ trợ về đi lại:

Được tính theo khoảng cách từ nhà riêng trong tỉnh Long An (nơi đăng ký hộ khẩu thường trú) đến cơ quan công tác mới, trường hợp chưa có nhà riêng thì tính khoảng cách từ cơ quan công tác cũ đến cơ quan công tác mới, mức hỗ trợ cụ thể như sau:

_Từ 5km – dưới 15km: được hỗ trợ bằng 0,2 lần mức lương tối thiểu/tháng/người. Dưới 5km thì không hỗ trợ.

- Từ 15km - dưới 50km: bằng 0,4 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.

- Từ 50km - dưới 80km: bằng 0,8 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.

- Từ 80km - dưới 100km: bằng 1,1 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.

- Từ 100km trở lên: bằng 1,4 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.”

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 (mười) ngày kể từ ngày ký. Giao Sở Nội vụ, Sở Tài chính hướng dẫn triển khai thực hiện.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, thủ trưởng sở ngành, đoàn thể tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố thi hành quyết định này./.