KẾ HOẠCH

ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2022

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008, Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019; Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ các Nghị định của Chính phủ: số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; số 89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP; Thông tư số 01/2018/TT-BNV ngày 08/01/2018 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP; Nghị quyết số 46/2021/NQ-HĐND ngày 16/12/2021 của HĐND tỉnh quy định chính sách khuyến khích phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2022-2025;

Thực hiện các Văn bản của Thủ tướng Chính phủ: Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2025; Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định số 1659/QĐ-TTg ngày 19/11/2019 phê duyệt Đề án “Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2019 - 2030” (gọi tắt là Đề án 1659) và Kế hoạch số 310/KH-UBND ngày 18/8/2020 của UBND tỉnh triển khai thực hiện Đề án 1659; Kế hoạch số 78-KH/TU ngày 25/3/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2022;

Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Văn bản số 525/SNV-CCVC ngày 01/4/2022, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 với các nội dung như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức, năng lực tham mưu, quản lý, khả năng sử dụng ngoại ngữ, bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

2. Đảm bảo trang bị đầy đủ kiến thức theo tiêu chuẩn cho công chức lãnh đạo, quản lý và tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm theo quy định.

3. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo thời gian, chương trình, tài liệu theo quy định và thiết thực, hiệu quả.

II. NỘI DUNG

1. Đối tượng

- Cán bộ, công chức, viên chức hiện đang công tác tại các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, thị xã (cấp huyện), đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, các tổ chức Hội;

- Đại biểu HĐND cấp tỉnh, cấp huyện;

- Cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn (cấp xã) và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã quy định tại các Nghị định của Chính phủ.

2. Số lượng và nội dung đào tạo, bồi dưỡng

2.1. Đào tạo

a) Cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị quyết số 46/2021/NQ-HĐND sau khi được UBND tỉnh phê duyệt danh mục ngành nghề tỉnh cần và chỉ tiêu cho các đơn vị.

b) Cử hoặc cho ý kiến để đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo sau đại học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam hoặc theo các đề án của bộ, ngành Trung ương hoặc do cá nhân tự túc kinh phí đi đào tạo (nếu có) - đối tượng này không thuộc diện cử đi đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị quyết số 46/2021/NQ-HĐND.

2.2. Bồi dưỡng

a) Cử cán bộ, công chức, viên chức bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản, lý cấp sở và tương đương... sau khi có văn bản của Bộ Nội vụ, Học viện Hành chính quốc gia và các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có thẩm quyền theo quy định (nếu có).

b) Mở các lớp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức

- Số lượng: 50 lớp.

- Nội dung bồi dưỡng:

+ Bồi dưỡng kỹ năng hoạt động của Đại biểu HĐND cấp tỉnh, cấp huyện;

+ Bồi dưỡng, tập huấn nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ triển khai công tác cải cách hành chính, kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo cho công chức làm công tác cải cách hành chính cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã;

+ Bồi dưỡng, tập huấn triển khai áp dụng phần mềm theo dõi, đánh giá công tác cải cách hành chính cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã theo Bộ Chỉ số mới;

+ Bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ lập hồ sơ điện tử, quản lý hồ sơ điện tử, áp dụng Nghị định số 30/2020/NĐ-CP ngày 05/3/2020 của Chính phủ về công tác văn thư;

+ Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương;

+ Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp xã;

+ Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên;

+ Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính;

+ Bồi dưỡng tiếng Lào cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh theo văn bản thỏa thuận hợp tác giữa lãnh đạo cấp cao hai tỉnh Hà Tĩnh và Bolykhămxay năm 2019;

+ Bồi dưỡng, tập huấn về công tác tổ chức nhà nước;

+ Bồi dưỡng cập nhật, kiến thức, kỹ năng chuyên ngành, đạo đức công vụ, hội nhập kinh tế quốc tế cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức;

+ Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức quốc phòng và an ninh cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện quy định (thực hiện theo Kế hoạch của Hội đồng giáo dục quốc phòng và an ninh tỉnh).

(Chi tiết có Phụ lục kèm theo)

3. Kinh phí thực hiện

Kinh phí thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 theo quy định hiện hành. Việc quản lý, sử dụng và quyết toán nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo Thông tư số 36/2018/TT-BTC ngày 30/3/2018 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Nghị quyết số 130/2018/NQ-HĐND ngày 13/12/2018 của HĐND tỉnh quy định mức chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và các quy định khác có liên quan.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Nội vụ

- Chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Học viện Hành chính Quốc gia, Trường Chính trị Trần Phú, Trường Đại học Hà Tĩnh, các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND cấp huyện và các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, cơ sở đào tạo, nghiên cứu có đủ điều kiện để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo quy định.

- Rà soát, tổng hợp số lượng cán bộ, công chức, viên chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn cử đi đào tạo, bồi dưỡng các lớp khác theo yêu cầu của Trung ương, của tỉnh.

- Đề xuất UBND tỉnh phương án phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng ở trung ương tổ chức lớp bồi dưỡng lãnh đạo cấp sở, cấp huyện tại tỉnh khi đủ điều kiện về số lượng học viên và các điều kiện liên quan.

2. Sở Tài chính

Tham mưu, bố trí kinh phí thực hiện Kế hoạch này; hướng dẫn sử dụng, quản lý kinh phí đảm bảo đúng chế độ, quy định tài chính hiện hành.

3. Sở Ngoại vụ

Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các sở, ban, ngành liên quan, UBND cấp huyện tổ chức bồi dưỡng tiếng Lào cho cán bộ, công chức, viên chức theo văn bản thỏa thuận hợp tác giữa lãnh đạo cấp cao hai tỉnh Hà Tĩnh và Bolykhămxay năm 2019.

4. Đề nghị Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh

Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Trường Chính trị Trần Phú và các sở, ban, ngành liên quan, UBND cấp huyện, tổ chức bồi dưỡng kỹ năng hoạt động của đại biểu HĐND cấp tỉnh, cấp huyện.

5. Đề nghị Trường Chính trị Trần Phú

Chủ trì hoặc phối hợp với Sở Nội vụ và các sở, ban, ngành liên quan, UBND cấp huyện tổ chức bồi dưỡng các nội dung được phân công theo Kế hoạch.

6. Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh

Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, các đơn vị, địa phương có liên quan tổ chức cập nhật, bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh cho cán bộ, công chức, viên chức theo Kế hoạch của Hội đồng Giáo dục quốc phòng và an ninh tỉnh.

7. Các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, UBND cấp huyện và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc

a) Phối hợp với Sở Nội vụ khảo sát, đăng ký nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng; lập danh sách cán bộ, công chức, viên chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn đi đào tạo, bồi dưỡng theo Kế hoạch này;

b) Tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn chuyên sâu của ngành theo thẩm quyền;

c) UBND cấp huyện tổ chức bồi dưỡng đại biểu HĐND cấp xã theo thẩm quyền.

Quá trình thực hiện, trường hợp có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phản ánh về Sở Nội vụ để được hướng dẫn, giải quyết; trường hợp vượt thẩm quyền, Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo, đề xuất UBND tỉnh xem xét, giải quyết theo quy định./.

PHỤ LỤC

KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2022
(Kèm theo Kế hoạch số 115/KH-UBND ngày 18/4/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh)