Gỡ rối pháp lý phát sinh do Covid 19

Bổ sung nhân lực cho trạm y tế hoạt động theo mô hình y học gia đình

16/12/2019 08:14 AM

Theo lãnh đạo Sở Y tế Hà Nội, cơ sở đang triển khai nhiều hoạt động để bổ sung nhân lực cho các trạm y tế (TYT) hoạt động theo mô hình y học gia đình.

Ông Nguyễn Khắc Hiền, Giám đốc Sở Y tế Hà Nội cho thấy, Hà Nội đang thực hiện nhiều giải pháp mang tính đột phá nhằm đổi mới mạnh mẽ cả cơ chế và phương thức hoạt động để y tế cơ sở là nền tảng trong chăm sóc sức khỏe nhân dân, góp phần giảm tải y tế tuyến trên.

Người dân đến khám sức khỏe tại Trạm Y tế xã Long Xuyên (huyện Phúc Thọ). Ảnh: Xuân Lộc

Cụ thể, thành phố đang tập trung phát triển mạng lưới các TYT hoạt động theo nguyên lý y học gia đình. Từ 4 TYT thí điểm mô hình này trong năm 2018, Hà Nội phấn đấu có tối thiểu 45% số TYT trên địa bàn thành phố triển khai mô hình này trong năm 2019; đến năm 2020 đạt 80% và năm 2021 đạt 100%.

Song theo lãnh đạo Sở Y tế Hà Nội, khó khăn nhất hiện nay là chưa có chính sách thu hút bác sỹ về công tác tại tuyến y tế cơ sở. Do vậy, nhiều năm nay, Hà Nội rất khó khăn trong việc tuyển bác sỹ về công tác tại các TYT.

“Các TYT hầu như không tuyển được bác sỹ, nếu tuyển được thì chủ yếu là bác sỹ y học cổ truyền”, ông Hiền nói.

Về phía cơ sở, bà Nguyễn Thị Thúy, Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận Nam Từ Liêm, chế độ đãi ngộ cho cán bộ y tế làm việc tại các trạm còn thấp, nên chưa thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao.

Còn theo ông Phạm Văn Thọ, Giám đốc Trung tâm Y tế quận Hà Đông, một số dịch vụ kỹ thuật Trung tâm đã làm được nhưng cán bộ y tế tại đây lại không có chứng chỉ hành nghề để thực hiện.

Trước thực tế nêu trên, ông Ngô Văn Quý, Phó chủ tịch UBND TP. Hà Nội, để các TYT đạt được mục tiêu đề ra, cần tập trung phát triển nguồn nhân lực, đưa bác sỹ về làm việc tại TYT; phối hợp với các bác sỹ của bệnh viện tuyến trung ương và thành phố về khám, chữa bệnh cho người dân tại TYT, đồng thời “cầm tay chỉ việc” giúp các nhân viên y tế tại TYT nâng cao tay nghề, phục vụ người dân ngày một tốt hơn.

“Để nâng cao năng lực cho y tế xã, Sở Y tế đề xuất cần có cơ chế chung khuyến khích hoặc luân phiên bác sỹ công tác tại mạng lưới y tế cơ sở theo kỳ hạn, đặc biệt là tại TYT; đồng thời quy định về số lượng cán bộ tại TYT theo tỉ lệ dân cư trên địa bàn; tăng tỉ lệ đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại tuyến y tế cơ sở”, ông Ngô Văn Quý nêu.

D.Ngân

Theo Báo Hải quan

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 447

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn