Bộ lọc tìm kiếm

Tải văn bản

Lưu trữ Góp ý

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • Tiếng anh
  • Lược đồ

BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc

Số 372/LĐTBXH-BHLĐ
V/v thực hiện điều 71 của Bộ Luật lao động
 

Hà Nội, ngày 12  tháng 02 năm 2003

Kính gửi: Công ty TNHH unimax Sài Gòn

Trả lời văn bản ngày 25/12/2002 của quý Công ty về việc áp dụng Điều 71 của Bộ Luật lao động, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Việc quý Công ty bố trí thời giờ làm việc như nêu trong văn bản trên là không vi phạm quy định của Pháp luật hiện hành, cụ thể:

- Làm việc theo giờ hành chính: Sáng làm việc 4 giờ nghỉ ăn trưa 1 giờ sau đó buổi chiều làm việc tiếp 4 giờ; chỉ tính là 8 giờ làm việc.

- Sau 8 giờ làm việc trên là giờ làm thêm, được hưởng các chế độ liên quan tới làm thêm giờ.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thông báo để quý Công ty biết và thực hiện./. 

K/T BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HỘ LAO ĐỘNG





Đoàn Minh Hoà

 

Nội dung văn bản đang được cập nhật

Công văn số 372/LĐTBXH-BHLĐ ngày 12/02/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện điều 71 Bộ luật Lao động

Số hiệu: 372/LĐTBXH-BHLĐ
Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Người ký: Đoàn Minh Hoà
Ngày ban hành: 12/02/2003
Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Văn bản được hướng dẫn - [0]
Văn bản được hợp nhất - [0]
Văn bản bị sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản bị đính chính - [0]
Văn bản bị thay thế - [0]
Văn bản được dẫn chiếu - [0]
Văn bản được căn cứ - [0]
Văn bản liên quan ngôn ngữ - [0]

Văn bản đang xem

Công văn số 372/LĐTBXH-BHLĐ ngày 12/02/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện điều 71 Bộ luật Lao động

Văn bản liên quan cùng nội dung - [0]
Văn bản hướng dẫn - [0]
Văn bản hợp nhất - [0]
Văn bản sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản đính chính - [0]
Văn bản thay thế - [0]
Hãy đăng nhập hoặc đăng ký Tài khoản để biết được tình trạng hiệu lực, tình trạng đã bị sửa đổi, bổ sung, thay thế, đính chính hay đã được hướng dẫn chưa của văn bản và thêm nhiều tiện ích khác
Loading…