Bộ lọc tìm kiếm

Tải văn bản

Lưu trữ Góp ý

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • Tiếng anh
  • Lược đồ

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc

Số 188/LĐTBXH-TL
V/v thoả thuận xếp lương ngạch cao cấp trong doanh nghiệp.

Hà Nội, ngày 20 tháng 01 năm 2003

 

 

Kính gửi: Tổng công ty thép việt nam

Trả lời công văn số 2758/T-TC ngày 31/12/2002 của Tổng công ty Thép Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Thoả thuận để Tổng công ty Thép Việt Nam xếp lương ngạch kỹ sư cao cấp, bậc 2/4, hệ số 4,86, bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ, thưa hành phục vụ trong doanh nghiệp ban hành kèm theo Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ đối với ông Nguyễn Năng Đắc.

2/ Đề nghị Tổng công ty Thép Việt Nam ra quyết định xếp lương đối với ông Nguyễn Năng Đắc và gửi văn bản về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi ./.

 

KT/ BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
THỨ TRƯỞNG




Lê Duy Đồng

 

Nội dung văn bản đang được cập nhật

Công văn số 188/LĐTBXH-TL ngày 20/01/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thoả thuận xếp lương ngạch cao cấp trong doanh nghiệp

Số hiệu: 188/LĐTBXH-TL
Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Người ký: Lê Duy Đồng
Ngày ban hành: 20/01/2003
Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Văn bản được hướng dẫn - [0]
Văn bản được hợp nhất - [0]
Văn bản bị sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản bị đính chính - [0]
Văn bản bị thay thế - [0]
Văn bản được dẫn chiếu - [1]
Văn bản được căn cứ - [0]
Văn bản liên quan ngôn ngữ - [0]

Văn bản đang xem

Công văn số 188/LĐTBXH-TL ngày 20/01/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thoả thuận xếp lương ngạch cao cấp trong doanh nghiệp

Văn bản liên quan cùng nội dung - [1]
Văn bản hướng dẫn - [0]
Văn bản hợp nhất - [0]
Văn bản sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản đính chính - [0]
Văn bản thay thế - [0]
Hãy đăng nhập hoặc đăng ký Tài khoản để biết được tình trạng hiệu lực, tình trạng đã bị sửa đổi, bổ sung, thay thế, đính chính hay đã được hướng dẫn chưa của văn bản và thêm nhiều tiện ích khác
Loading…