Kính gửi: Công ty TNHH MTV Tài Chính Toyota Việt Nam
Địa chỉ: Phòng 4-5, Tầng 12, Saigon Centre Tòa 2, Số 67 Đường Lê Lợi, P. Bến Nghé, Q.1, TP.HCM
Mã số thuế: 0306069908

Trả lời văn thư số 001/2020_CVHR ngày 28/02/2020 của Công ty về thuế thu nhập cá nhân, Cục Thuế TP có ý kiến như sau:

Căn cứ Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập cá nhân:

+ Tại Điều 2 quy định các khoản thu nhập chịu thuế:

“Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền”.

+ Tại khoản 1i, Điều 25 quy định:

“i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

…”.

Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp Công ty theo trình bày có thực hiện các chương trình giới thiệu dịch vụ, triển khai bán hàng tại các đại lý ủy quyền của xe ô tô Toyota, theo đó các nhân viên bán hàng của đại lý xe ô tô Toyota (không phải là người lao động của Công ty) sẽ tư vấn giới thiệu khách hàng mua xe các sản phẩm, dịch vụ của Công ty. Căn cứ danh sách nhân viên bán hàng của đại lý đạt chỉ tiêu Công ty chi trả tiền thù lao cho các nhân viên nói trên dưới hình thức Phiếu mua hàng thì khoản thu nhập này có tính chất như tiền lương, tiền công. Khi chi trả nếu có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên (không phân biệt phiếu mua hàng của Công ty hay của đối tác khác) thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Cục Thuế TP thông báo Công ty biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này./.