Trả lời công văn số 239/LVB ngày 17/9/2002 của Chi nhánh Ngân hàng Liên doanh Lào - Việt tại Hà Nội về việc xác định chi phí khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), Tổng cục thuế có ý kiến như sau:

Theo quy định tại điểm 3.b3, mục I Phần thứ hai Thông tư số 13/2001/TT-BTC ngày 8/3/2001 của Bộ Tài chính thì: tiền lương, tiền công và các khoản mang tính chất tiền lương, tiền công; tiền ăn giữa ca và các khoản phụ cấp, trợ cấp trả cho người lao động Việt Nam nước ngoài trên cơ sở hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể, phù hợp với luật lao động đối với các doanh nghiệp thành lập và hoạt động theo Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam được tính vào chi phí khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.

Trường hợp cán bộ công tác tại Chi nhánh Ngân hàng liên doanh Lào - Việt là người nước ngoài thì không phải đóng Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế. Về nguyên tắc thì Chi nhánh không trích Bảo hiểm này. Nếu hàng tháng Chi nhánh trả thêm cho cán bộ Lào số tiền ngoài lương bằng với số tiền trích đóng Bảo hiểm 17% lương (tương đương với số tiền Chi nhánh đã nộp bảo hiểm cho cán bộ Việt Nam) thì đây là một khoản thu nhập mang tính chất tiền lương, tiền công của người lao động khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN và phải được ghi rõ trong hợp đồng lao động.

Tổng cục Thuế trả lời để Chi nhánh Ngân hàng Liên doanh Lào - Việt tại Hà Nội biết và liên hệ với Cục thuế thành phố Hà Nội để được hướng dẫn thực hiện.