.

Trả lời công văn không số ngày 22/4/2002 của Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và kinh doanh thiết bị Hà Nội v/v thù lao cho các thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát Công ty cổ phần, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:

Đối với những người trực tiếp quản lý phần vốn Nhà nước tại  Công ty cổ phần làm việc kiêm nhiệm, không tham gia Điều hành  trực tiếp SXKD của Công ty cổ phần thì tiền lương do đơn vị công tác chính của người đó theo quy định tại  Điểm 5, Điều 9 Mục III, Phần I Quy chế quản lý phần vốn Nhà nước ở doanh nghiệp khác ban hành kèm theo Nghị định số 73/2000/NĐ-CP ngày 6/12/2000 của Chính phủ. Vì vậy, những người trực tiếp quản lý phần vốn Nhà nước tại Công ty cổ phần làm việc kiêm nhiệm, không tham gia Điều hành trực tiếp sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần thì không thuộc đối tượng được hưởng lương và thù lao (phụ cấp) hàng tháng từ Công ty cổ phần. Trường hợp Công ty có chi thù lao cho các đối tượng này, thì Công ty không được tính Khoản chi này vào chi phí để xác định thu nhập chịu thuế TNDN.

Theo quy định tại Điều 91, Luật doanh nghiệp, thì: Thù lao cho các thành viên Ban kiểm soát do Điều lệ Công ty quy định hoặc do Đại hội cổ đông quyết định.

Trường hợp, các thành viên của Hội đồng quản trị nếu trực tiếp Điều hành sản xuất kinh doanh của Công ty, thì mức thù lao hàng tháng do Điều lệ Công ty quy định hoặc do Đại hội cổ đông quyết định phù hợp với hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty. Khoản thù lao này được hạch toán vào chi phí để tính thu nhập chịu thuế TNDN. Công ty phải đăng ký với cơ quan Thuế trực tiếp quản lý về việc chi trả thù lao trên cùng với việc nộp Tờ khai thuế TNDN hàng năm theo quy định tại Điểm 3b, Mục III, Phần B Thông tư số 18/2002/TT-BTC ngày 20/2/2002 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định số 26/2001/NĐ-CP ngày 4/6/2001 của Chính phủ và Nghị định số 30/1998/NĐ-CP ngày 13/5/1998 của Chính phủ quy định chi Tiết thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.

Tổng cục Thuế trả lời để Công ty được biết và thực hiện./.