BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4512/LĐTBXH-TCCB |
Hà Nội, ngày 26 tháng 11 năm 2014 |
Kính gửi: Tổng cục Dạy nghề
Trả lời Công văn số 1994/TCDN-TCCB ngày 30/9/2014 của Tổng cục Dạy nghề đề nghị xem xét và giải quyết nguyện vọng nâng bậc lương trước khi nghỉ hưu đối với công chức, Bộ có ý kiến như sau:
Điều kiện, tiêu chuẩn để nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu được quy định rõ trong Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ và Quyết định số 51/QĐ-LĐTBXH ngày 13/01/2014 về việc Ban hành Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động. Theo đó, kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định là một trong những điều kiện, tiêu chuẩn nâng bậc lương trước thời hạn.
Đề nghị Tổng cục Dạy nghề thực hiện theo đúng quy định./.
Nơi nhận: |
TL. BỘ TRƯỞNG |
Công văn 4512/LĐTBXH-TCCB năm 2014 về nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Số hiệu: | 4512/LĐTBXH-TCCB |
---|---|
Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
Người ký: | Trịnh Minh Chí |
Ngày ban hành: | 26/11/2014 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Tình trạng: | Đã biết |
Văn bản đang xem
Công văn 4512/LĐTBXH-TCCB năm 2014 về nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Chưa có Video