Trả lời công văn ngày 15/10/2007 của quý Công ty về việc giải quyết trợ cấp thôi việc cho người lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1- Việc trả trợ cấp thôi việc là trách nhiệm của người sử dụng lao động với người lao động (có thời gian công tác từ đủ 12 tháng trở lên) khi chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật.

Các trường hợp không được trợ cấp thôi việc đã được quy định tại tiết b Điểm 1 Mục III của Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 hướng dẫn thi hành một số Điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 9/5/2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động.

2- Những vấn đề cụ thể, đề nghị quý công ty liên hệ với cơ quan lao động địa phương để có hướng dẫn thực hiện.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, thông báo để quý Công ty biết thực hiện./.