BỘ
NỘI VỤ |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3397/BNV-CCVC |
Hà Nội, ngày 21 tháng 11 năm 2005 |
Kính gửi: Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn
Trả lời công văn số 1670-CV/CPV ngày 02 tháng 11 năm 2005 của Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn - Bộ Ngoại giao về việc quản lý sử dụng viên chức, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
Do đặc thù tính chất công việc của các chức danh thuộc các nhóm lao động khác nhau, Cục cần phân loại để áp dụng việc sử dụng đội ngũ cho phù hợp với thực tế:
- Đối với người lao động làm các công việc sửa chữa, vận hành máy móc đơn giản có tính chất thường xuyên, ổn định thì áp dụng như đối với nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của nhà nước (ngạch nhân viên kỹ thuật - mã ngạch 01.007)
- Đối với công nhân lao động làm các công việc phức tạp đòi hỏi có tay nghề, có kỹ thuật thì áp dụng như đối với công nhân làm việc trong các công ty Nhà nước, thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành.
Bộ Nội vụ xin trả lời để Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn biết, thực hiện.
Nơi nhận: |
TL.
BỘ TRƯỞNG |
Công văn 3397/BNV-CCVC về quản lý sử dụng lao động do Bộ Nội vụ ban hành
Số hiệu: | 3397/BNV-CCVC |
---|---|
Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Bộ Nội vụ |
Người ký: | Trần Anh Tuấn |
Ngày ban hành: | 21/11/2005 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Tình trạng: | Đã biết |
Văn bản đang xem
Công văn 3397/BNV-CCVC về quản lý sử dụng lao động do Bộ Nội vụ ban hành
Chưa có Video