Kính gửi: Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

Trả lời công văn số 3169/TCCB-TCLĐTL ngày 14 tháng 10 năm 2005 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về giải quyết chế độ thôi việc đối với cán bộ, công chức, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Khoản 1, Điều 3 của Nghị định số 54/2005/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2005 thì nguyên tắc thực hiện chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo được quy định như sau: "Giải quyết nguyện vọng thôi việc của công chức, viên chức đúng quy định của pháp luật và sử dụng có hiệu quả chi phí hoạt động thường xuyên hàng năm của cơ quan, đơn vị được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt hoặc từ nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật", tại Khoản 1, Điều 5 quy định: "Công chức có đơn tự nguyện xin thôi việc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý bằng văn bản" và tại Khoản 2, Điều 6 quy định một trong các trường hợp công chức, viên chức không được hưởng chế độ thôi việc: "Công chức, viên chức tự ý bỏ việc hoặc xin thôi việc mà chưa được sự đồng ý của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền"

Căn cứ vào các quy định trên thì việc giải quyết chế độ thôi việc cho cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức. Trong trường hợp cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức đồng ý cho công chức, viên chức thôi việc thì cơ quan, đơn vị phải giải quyết chế độ thôi việc cho công chức, viên chức. Trường hợp cơ quan, đơn vị không đồng ý mà công chức, viên chức tự ý thôi việc thì người tự ý thôi việc không được hưởng chế độ thôi việc.

Bộ Nội vụ xin trả lời để Ngân hàng Nhà nước biết và thực hiện.