Trả lời công văn số 1203/CV-TA ngày 15/7/2013 của Tòa án nhân dân thành phố Hải Phòng về chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định tại điểm c Khoản 3 Điều 13 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động thì trường hợp người lao động trước khi làm việc cho doanh nghiệp nhà nước mà đã có thời gian làm việc ở các đơn vị khác thuộc khu vực nhà nước, nhưng chưa được trợ cấp thôi việc, thì doanh nghiệp nơi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đó theo quy định của pháp luật.

Việc giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc đối với người lao động có thời gian phục vụ trong quân đội, đề nghị quý Tòa liên hệ với Bộ Quốc phòng để được hướng dẫn.

2. Các văn bản do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời (công văn số 3789/LĐTBXH-LĐTL ngày 16/10/2008 và công văn số 2042/LĐTBXH-TĐTL ngày 19/6/2012) căn cứ vào hồ sơ của từng trường trường hợp cụ thể của cá nhân, đơn vị. Vì vậy, các văn bản này không phải là văn bản quy phạm pháp luật.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội gửi quý Tòa xem xét, nghiên cứu./.