Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên

Trả lời công văn số 05/SLĐTBXH-LĐVL ngày 04/01/2008 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại điểm g, khoản 1, mục II Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/8/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2007 của Chính phủ quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ thì căn cứ vào tiêu chuẩn xếp hạng quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, công ty tiến hành xếp hạng trình Chủ sở hữu quyết định làm cơ sở xếp lương đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công ty, thành viên chuyên trách Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng công ty (gọi tắt là viên chức quản lý công ty). Riêng đối với công ty hạng I thì Chủ sở hữu phải đăng ký với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính trước khi ra quyết định.

Như vậy, đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ của tỉnh Điện Biên đã được Ủy ban nhân dân tỉnh bàn giao quyền đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước về Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước thì việc xếp hạng và xếp lương đối với viên chức quản lý công ty do Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước quyết định.

Đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên hướng dẫn các công ty thực hiện theo đúng các quy định của Nhà nước./.