Bộ lọc tìm kiếm

Tải văn bản

Lưu trữ Góp ý

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • Tiếng anh
  • Lược đồ

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
TP HÀ NỘI
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------

Số: 198/LĐLĐ
V/v Hướng dẫn trả lương cho NLĐ trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh Covid-19

Hà Nội, ngày 30 tháng 3 năm 2020

 

Kính gửi:

- LĐLĐ các quận, huyện, thị xã;
Công đoàn ngành, CĐ cấp trên cơ sở.

Hiện nay, tình hình dịch bệnh Covid - 19 đang diễn biến phức tạp, tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp và đời sống, việc làm của hàng chục nghìn người lao động trên địa bàn Thành phố.

Để đảm bảo quyền lợi cho Đoàn viên, NLĐ. Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu Công đoàn cấp trên cơ sở chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS tham gia xây dựng phương án, giám sát việc thực hiện chi trả tiền lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho NLĐ bị ngừng việc do dịch bệnh Covid-19, như sau:

1. Người lao động phải ngừng việc trong thời gian thực hiện cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền; ngừng việc do doanh nghiệp (hoặc bộ phận DN) dừng hoạt động vì bị phong tỏa do dịch bệnh Covid-19; NLĐ phải ngừng việc do DN gặp khó khăn về nguồn nguyên liệu, thị trường dẫn đến phải tạm dừng hoạt động, không bố trí đủ việc làm cho NLĐ: Thì tiền lương ngừng việc của NLĐ thực hiện theo khoản 3, điều 98 BLLĐ (Lương do hai bên thỏa thuận, nhưng không thấp hơn lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định).

2. Nếu thời gian ngừng việc kéo dài ảnh hưởng đến khả năng chi trả của DN, dù đã cgắng nhưng DN không còn khả năng tiếp tục thực hiện, thì chủ DN và NLĐ có thể thỏa thuận “Tạm hoãn HĐLĐ” không hưởng lương hoặc hưởng một phần lương (Theo điều 32 BLLĐ). Trường hợp này phải được sự đồng ý bằng văn bản của NLĐ.

3. Trường hợp DN phải sắp xếp thu hẹp sản xuất, cắt giảm chỗ làm việc hoặc dừng hoạt động: Thì Công đoàn tham gia xây dựng, thực hiện phương án sử dụng lao động, đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ (theo điều 38 và điều 44 BLLĐ). Trong trường hợp này DN phải chi trả trợ cấp mất việc làm cho NLĐ (theo điều 49 BLLĐ), CĐCS hướng dẫn NLĐ hoàn thiện thủ tục hưởng chế độ BHTN (nếu có).

Lưu ý: Các cấp công đoàn giám sát chặt chẽ việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ bị ngừng việc. Tránh trường hợp DN lợi dụng ảnh hưởng dịch bệnh để cắt giảm quyền lợi NLĐ, chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật.

Trên đây là hướng dẫn trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho NLĐ trong thời gian ngừng việc do dịch Covid-19, yêu cầu các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, CĐ ngành, Công đoàn cp trên cơ sở chỉ đạo CĐCS phối hợp với DN thực hiện. Trường hp phát sinh đề nghị báo cáo về LĐLĐ Thành phố (qua Ban Chính sách - Pháp luật) để được hướng dẫn thực hiện./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Ban QHLĐ TLĐ;
- Ban dân vận TU;
- Các đ/c TT LĐLĐ TP;
- Lưu VP, CSPL.

TM. BAN THƯỜNG VỤ
PHÓ CHỦ TỊCH




Lê Đình Hùng

 

Nội dung văn bản đang được cập nhật

Công văn 198/LĐLĐ năm 2020 về hướng dẫn trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh Covid-19 do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành

Số hiệu: 198/LĐLĐ
Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội
Người ký: Lê Đình Hùng
Ngày ban hành: 30/03/2020
Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Văn bản được hướng dẫn - [0]
Văn bản được hợp nhất - [0]
Văn bản bị sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản bị đính chính - [0]
Văn bản bị thay thế - [0]
Văn bản được dẫn chiếu - [1]
Văn bản được căn cứ - [0]
Văn bản liên quan ngôn ngữ - [0]

Văn bản đang xem

Công văn 198/LĐLĐ năm 2020 về hướng dẫn trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh Covid-19 do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành

Văn bản liên quan cùng nội dung - [6]
Văn bản hướng dẫn - [0]
Văn bản hợp nhất - [0]
Văn bản sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản đính chính - [0]
Văn bản thay thế - [0]
Hãy đăng nhập hoặc đăng ký Tài khoản để biết được tình trạng hiệu lực, tình trạng đã bị sửa đổi, bổ sung, thay thế, đính chính hay đã được hướng dẫn chưa của văn bản và thêm nhiều tiện ích khác
Loading…