Bộ lọc tìm kiếm

Tải văn bản

Lưu trữ Góp ý

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • Tiếng anh
  • Lược đồ

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 180/LĐTBXH-TL
V/v trả lương khi công ty nhà nước chuyển sang công ty cổ phần

Hà Nội, ngày 14 tháng 01 năm 2008

 

Kính gửi: Ngân hàng Công thương Việt Nam

Trả lời công văn số 009/CV-NHCT2 ngày 02/01/2008 của Ngân hàng Công thương Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Theo quy định tại Thông tư số 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 5 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp và Thông tư số 28/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05/12/2007 sửa đổi một số khoản, mục của Thông tư số 13/2003/TT-BLĐTBXH nêu trên thì doanh nghiệp cổ phần được quyền xây dựng thang lương, bảng lương, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ làm cơ sở ký kết hợp đồng lao động và thoả ước lao động tập thể, xác định quỹ lương, trả lương, nâng bậc lương và giải quyết các chế độ khác cho người lao động.

Trường hợp doanh nghiệp áp dụng hệ thống thang lương, bảng lương của Nhà nước thì phải thực hiện các quy định về xếp lương, xếp hạng, nâng bậc, nâng ngạch lương cho người lao động theo đúng quy định của nhà nước.

2/ Theo quy định tại khoản 5, mục V Thông tư số 13/2003/TT-BLĐTBXH nêu trên thì doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng và ban hành quy chế trả lương, khuyến khích người lao động nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, tài năng, bảo đảm hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và người lao động. Như vậy, doanh nghiệp được quyền xây dựng quy chế trả lương, có thể bao gồm các thành viên Hội đồng quản trị, bảo đảm phù hợp với hiệu quả hoạt động, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và mức độ đóng góp của mỗi người.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Ngân hàng Công thương Việt Nam biết thực hiện theo đúng quy định của nhà nước./.

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG




Phạm Minh Huân

 

Nội dung văn bản đang được cập nhật

Công văn 180/LĐTBXH-TL về việc trả lương khi công ty nhà nước chuyển sang công ty cổ phần do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Số hiệu: 180/LĐTBXH-TL
Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Người ký: Phạm Minh Huân
Ngày ban hành: 14/01/2008
Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Văn bản được hướng dẫn - [0]
Văn bản được hợp nhất - [0]
Văn bản bị sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản bị đính chính - [0]
Văn bản bị thay thế - [0]
Văn bản được dẫn chiếu - [2]
Văn bản được căn cứ - [0]
Văn bản liên quan ngôn ngữ - [0]

Văn bản đang xem

Công văn 180/LĐTBXH-TL về việc trả lương khi công ty nhà nước chuyển sang công ty cổ phần do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Văn bản liên quan cùng nội dung - [3]
Văn bản hướng dẫn - [0]
Văn bản hợp nhất - [0]
Văn bản sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản đính chính - [0]
Văn bản thay thế - [0]
Hãy đăng nhập hoặc đăng ký Tài khoản để biết được tình trạng hiệu lực, tình trạng đã bị sửa đổi, bổ sung, thay thế, đính chính hay đã được hướng dẫn chưa của văn bản và thêm nhiều tiện ích khác
Loading…