Căn cứ Quy chế Khen thưởng của tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định số 777/QĐ/TLĐ ngày 26/05/2004 và Thông tri số 97/TTr-TLĐ ngày 03/09/2004 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc hướng dẫn thực hiện Quy chế Khen thưởng của tổ chức công đoàn.

Để công tác xét duyệt kịp thời và chính xác, bảo đảm mỗi tập thể, được khen thưởng phải là tấm gương tiêu biểu cho các cấp công đoàn học tập, Tổng Liên đoàn hướng dẫn tiêu chuẩn khen thưởng cờ nhiệm kỳ như sau:

1) Đối với Liên đoàn Lao động quận, huyện hoặc công đoàn cấp trên cơ sở tương đương

- Là đơn vị tiêu biểu nhất trong số các đơn vị đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc, dẫn đầu các phong trào thi đua khối quận, huyện hoặc công đoàn cấp trên cơ sở tương đương thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương.

- Trong 5 năm phải được tặng ít nhất từ 03 cờ của Liên đoàn Lao động   tỉnh, thành phố hoặc Công đoàn ngành trung ương; 2 năm còn lại được tặng bằng khen của Tổng Liên đoàn.

 - Có đăng ký phấn đấu cờ thi đua của Tổng Liên đoàn năm 2007.

2) Đối với Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương

- Là tập thể tiêu biểu xuất sắc của tổ chức công đoàn, có nhân tố mới, mô hình mới để các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương học tập.

- Trong 5 năm đã được tặng thưởng một trong các hình thức: Huân chương, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ hoặc Cờ thi đua của Chính phủ.

- Thu kinh phí công đoàn và nộp ngân sách công đoàn đầy đủ theo quy định của Tổng Liên đoàn.

- Thực hiện tốt chỉ tiêu xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và chương trình phát triển 1 triệu đoàn viên theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ IX.

- Có đăng ký phấn đấu cờ thi đua của Tổng Liên đoàn năm 2007.

Đề nghị các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương căn cứ hướng dẫn trên tổ chức, triển khai thực hiện. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc cần phản ánh kịp thời về Tổng Liên đoàn (qua Ban Chính sách kinh tế- Xã hội) để xem  xét giải quyết.