Bộ lọc tìm kiếm

Tải văn bản

Lưu trữ Góp ý

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • Tiếng anh
  • Lược đồ

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------

Số: 963/LĐTBXH-LĐTL
V/v giải quyết quỹ khen thưởng, phúc lợi của doanh nghiệp cổ phần hoá

Hà Nội, ngày 30 tháng 3 năm 2009

 

Kính gửi: Tập đoàn Dầu khí Việt Nam

Trả lời công văn số 784/DKVN-TCNS ngày 18 tháng 3 năm 2009 của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Việc xác định số dư bằng tiền và thời điểm xác định Quỹ khen thưởng. Quỹ phúc lợi của doanh nghiệp được thực hiện theo quy định tại điểm 1.6, mục C phần II của Thông tư số 146/2007/TT-BTC ngày 06 tháng 12 năm 2007 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số vấn đề về tài chính khu thực hiện chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần theo quy định tại Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2007 của Chính phủ.

2. Theo quy định tại điểm 2, mục I Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH ngày 04 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2007 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần, thì thời gian được tính để chia số dư Quỹ khen thưởng. Quỹ phúc lợi bằng tiền là tổng số năm (đủ 12 tháng) thực tế làm việc của người lao động tại doanh nghiệp 100% vốn nhà nước đó đến thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp. Phần tháng lẻ của tổng số năm thực tế làm việc để tính chia số dư các quỹ nêu trên do doanh nghiệp quyết định. Vì vậy, người lao động được chia Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi là người lao động đang làm việc và có tên trong danh sách của doanh nghiệp đến thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp và thời gian tính hưởng là tổng thời gian làm việc thực tế tại doanh nghiệp kể từ khi thành lập cho đến khi xác định giá trị doanh nghiệp.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tập đoàn Dầu khí Việt Nam biết và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện./.

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Phạm Minh Huân

 

Nội dung văn bản đang được cập nhật

Công văn số 963/LĐTBXH-LĐTL về việc giải quyết quỹ khen thưởng, phúc lợi của doanh nghiệp cổ phần hoá do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Số hiệu: 963/LĐTBXH-LĐTL
Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Người ký: Phạm Minh Huân
Ngày ban hành: 30/03/2009
Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Văn bản được hướng dẫn - [0]
Văn bản được hợp nhất - [0]
Văn bản bị sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản bị đính chính - [0]
Văn bản bị thay thế - [0]
Văn bản được dẫn chiếu - [3]
Văn bản được căn cứ - [0]
Văn bản liên quan ngôn ngữ - [0]

Văn bản đang xem

Công văn số 963/LĐTBXH-LĐTL về việc giải quyết quỹ khen thưởng, phúc lợi của doanh nghiệp cổ phần hoá do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Văn bản liên quan cùng nội dung - [1]
Văn bản hướng dẫn - [0]
Văn bản hợp nhất - [0]
Văn bản sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản đính chính - [0]
Văn bản thay thế - [0]
Hãy đăng nhập hoặc đăng ký Tài khoản để biết được tình trạng hiệu lực, tình trạng đã bị sửa đổi, bổ sung, thay thế, đính chính hay đã được hướng dẫn chưa của văn bản và thêm nhiều tiện ích khác
Loading…