Bộ lọc tìm kiếm

Tải văn bản

Lưu trữ Góp ý

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • Tiếng anh
  • Lược đồ

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
--------

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
----------

Số: 3993/LĐTBXH-LĐTL
V/v hướng dẫn chế độ đối với người lao động khi thực hiện cổ phần hoá tổng công ty nhà nước

Hà Nội, ngày 3 tháng 11 năm 2008

 

Kính gửi: Ngân hàng Công thương Việt Nam

Trả lời Công văn số 483/CV-HĐQT-NHCT26 ngày 24/10/2008 của Ngân hàng Công thương Việt Nam về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Trường hợp cổ phần hoá đồng thời văn phòng tổng công ty nhà nước và các công ty thành viên 100% vốn nhà nước hạch toán độc lập bằng việc điều chuyển vốn của công ty thành viên hạch toán độc lập về văn phòng tổng công ty để xác định giá trị doanh nghiệp thì văn phòng tổng công ty thống kê danh sách người lao động của công ty thành viên 100% vốn nhà nước, lập phương án lao động tổng hợp (bao gồm lao động của văn phòng tổng công ty, công ty thành viên 100% vốn nhà nước) nằm trong phương án cổ phần hoá tổng công ty. Chế độ mua cổ phần ưu đãi giảm giá đối với người lao động (văn phòng tổng công ty và công ty thành viên 100% vốn nhà nước) được thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 51 Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần.

Các công ty cổ phần có vốn góp của Ngân hàng Công thương Việt Nam không thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ nên người lao động tại những doanh nghiệp này không thuộc đối tượng được mua cổ phần ưu đãi giảm giá theo quy định nêu trên.

2. Tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp nếu người lao động đang thử việc theo quy định tại Điều 32 Bộ luật Lao động thì không thuộc đối tượng được mua cổ phần ưu đãi giảm giá theo quy định tại Khoản 1 Điều 51 Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ.

3. Theo quy định tại Khoản 5 Mục I Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH ngày 04/10/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ thì thời gian thử việc tại doanh nghiệp 100% vốn nhà nước (thời gian thực tế làm việc tại doanh nghiệp 100% vốn nhà nước) được tính là thời gian thực tế việc trong khu vực nhà nước của người lao động, để tính mua cổ phần với giá ưu đãi.

4. Việc xác định nơi cư trú của người lao động tại cột 8 mẫu số 1 (ban hành kèm theo Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH) do Ngân hàng Công thương Việt Nam quyết định.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để Ngân hàng Công thương Việt Nam biết và thực hiện./. 

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Phạm Minh Huân

 

Nội dung văn bản đang được cập nhật

Công văn số 3993/LĐTBXH-LĐTL về việc hướng dẫn chế độ đối với người lao động khi thực hiện cổ phần hoá tổng công ty nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Số hiệu: 3993/LĐTBXH-LĐTL
Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Người ký: Phạm Minh Huân
Ngày ban hành: 03/11/2008
Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Văn bản được hướng dẫn - [0]
Văn bản được hợp nhất - [0]
Văn bản bị sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản bị đính chính - [0]
Văn bản bị thay thế - [0]
Văn bản được dẫn chiếu - [3]
Văn bản được căn cứ - [0]
Văn bản liên quan ngôn ngữ - [0]

Văn bản đang xem

Công văn số 3993/LĐTBXH-LĐTL về việc hướng dẫn chế độ đối với người lao động khi thực hiện cổ phần hoá tổng công ty nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Văn bản liên quan cùng nội dung - [0]
Văn bản hướng dẫn - [0]
Văn bản hợp nhất - [0]
Văn bản sửa đổi bổ sung - [0]
Văn bản đính chính - [0]
Văn bản thay thế - [0]
Hãy đăng nhập hoặc đăng ký Tài khoản để biết được tình trạng hiệu lực, tình trạng đã bị sửa đổi, bổ sung, thay thế, đính chính hay đã được hướng dẫn chưa của văn bản và thêm nhiều tiện ích khác
Loading…