BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1467/LĐTBXH-TL |
Hà Nội, ngày 04 tháng 05 năm 2006 |
Kính gửi: Sở Lao động - thương binh và xã hội tỉnh Thái Nguyên
Trả lời công văn số 289/LĐTBXH-QLLĐ ngày 24/4/2006 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định Nghị định số 206/2004/NĐ-CP, 207/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ thì công ty cổ phần không thuộc đối tượng bắt buộc phải xây dựng đơn giá tiền lương như công ty nhà nước. Các công ty này được tự quyền xây dựng đơn giá tiền lương và trả lương cho người lao động hoặc vận dụng các quy định như công ty nhà nước để xây dựng đơn giá tiền lương. Khi vận dụng phải thực hiện đúng việc xây dựng đơn giá tiền lương như công ty nhà nước và đăng ký với Hội đồng quản trị Tổng công ty, công ty đồng thời thông báo cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội biết để theo dõi, kiểm tra.
Đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện theo đúng các quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: |
TL/ BỘ TRƯỞNG |
Công văn số 1467/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương của công ty cổ phần
Số hiệu: | 1467/LĐTBXH-TL |
---|---|
Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
Người ký: | Phạm Minh Huân |
Ngày ban hành: | 04/05/2006 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Tình trạng: | Đã biết |
Văn bản đang xem
Công văn số 1467/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương của công ty cổ phần
Chưa có Video